Kategorier: Alla - liderazgo - reclutamiento - desarrollo - recursos

av Diego Mendoza Guzman för 4 årar sedan

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Se puede referir al nivel individual y a los niveles grupal,departamental,organizacional,e incluso ambiental de la organizacion.

La gestión de recursos humanos abarca varios niveles dentro de una organización, desde el individual hasta el ambiental. Se incluyen técnicas esenciales como el reclutamiento y las entrevistas, así como la planificación y organización del trabajo.

Se puede referir al nivel individual y a los niveles grupal,departamental,organizacional,e incluso ambiental de la organizacion.

Se puede referir al nivel individual y a los niveles grupal,departamental,organizacional,e incluso ambiental de la organizacion.

Planeacion y Organizacion del Trabajo

Facultamiento
Aprovechando el facultamiento

Desarrollo

Poder

Liderazgo

La perdida de capital intelectual
Equipos de trabajo
Equipos de mejora de esfuerzo
Equipos de fuerza-tarea
Equipos autodirigidos
Equipos de proyectos
Equipos funcionales
Modelo de diseño de puestos
Enriquecimiento del puesto
Modelo Situacional
Modelo Humanista
Modelo clásico o tradicional
Concepto del Puesto
Puesto
Funcion
Obligación
Tarea

Topic principal

Politicas de RH

De desarrollo
De evaluacion de RH
De retencion de Rh
Organizacion de RH
Integracion de RH

Tecnicas de RH

Planificacion de RH
Banco de datos
Reclutamiento
Entrevista

La gestion de recursos humanos