av Lionel Mutombo för 5 månader sedan
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Problèmatiques
6/3 (RÔLE MODÈLE/MARTYR) -
Problématique : essaie de résoudre des problèmes spécifiques pour les autres, reste sur l'un ou l'autre côté de sa personnalité(aventureux ou responsable).
Objectif du 6/3 - Tester ses limites :
Comment puis-je enseigner et diriger les autres avec la sagesse que j'ai acquise à travers mes expériences, mes échecs et mes succès ?
6/2 (RÔLE MODÈLE/HERMITE) -
Problématique : freine son plein potentiel, fait de la microgestion, essaie d'améliorer les autres qui ne veulent pas s'améliorer.
Objectif du 6/2- Être un exemple pour les autres
Comment puis-je offrir la sagesse de mon expérience et aussi enseigner aux autres comment maîtriser ce qui me vient naturellement ?
5/2 (HÉRÉTIQUE/HERMITE) -
Problématique : s'isole, essaie de trouver une motivation externe, attend que quelqu'un vienne le sauver, essaie de faire ses preuves.
Objectif du 5/2- Découvrir son génie inné
Une fois que j'ai passé du temps seul à découvrir mes dons naturels et ma vocation intérieure, quelles solutions pratiques puis-je proposer pour aider les autres ?
5/1 (HÉRÉTIQUE/INVESTIGATEUR) -
Objectif du 5/1- Être un héros
Comment puis-je être un résolveur de problèmes et offrir des solutions pratiques après avoir fait mes recherches sur ce qui est nécessaire ?
4/6 (OPPORTUNISTE/RÔLE MODÈLE) -
Objectif du 4/6- Prendre conscience de soi
Comment puis-je soutenir et influencer les personnes de mon entourage proche ? Comment puis-je créer une communauté où je peux offrir ma sagesse et diriger ?
Problématique :rejette les autres avant qu'ils ne le fassent, peur de l'échec, de la performance, anxieux, pense trop, s'épuise
4/1 (OPPORTUNISTE/INVESTIGATEUR) -
Objectif du 4/1- Suivre sa propre vérité
Comment puis-je influencer ma communauté avec les connaissances que j'ai acquises au cours de mes études ? Comment puis-je m'entourer de relations "de qualité" qui peuvent me mettre en contact avec des personnes que je peux aider grâce à mes connaissances ?
Problématique : réinvente le système, suit le chemin des autres, ressent un manque de passion, extériorise à outrance
3/6 (MARTYR/RÔLE MODÈLE) -
Objectif du 3/6- Vivre une grande aventure
Comment puis-je utiliser les leçons que j'ai tirées de mes expériences, de mes échecs et de mes succès pour guider les autres en utilisant la sagesse que j'ai acquise ?
Problématique : se sent mal à l'aise parce qu'il ne connaît pas les réponses, s'attache trop à la perfection, force et se précipite
3/5 (MARTYR/HÉRÉTIQUE) -
3/5- Être à la fois indépendant et magnétique
Comment puis-je utiliser les leçons que j'ai tirées de mes expériences, de mes échecs et de mes succès pour offrir des solutions pratiques afin d'aider les gens à résoudre les problèmes que j'ai déjà surmontés
problématique : se sent peu sûr de lui parce qu'il ne connaît pas toutes les réponses, essaie de suivre le courant et de faire ce que tout le monde fait
2/5 (HERMITE/HÉRÉTIQUE) -
2/5- Répondre à l'appel de la grandeur
Comment puis-je offrir des solutions pratiques aux problèmes des gens dans le cadre de ma vocation intérieure ?
Comment puis-je utiliser les dons naturels que j'ai développés seul dans mon espace personnel pour découvrir ma vocation intérieure ?
problématique : essaie de prouver ou de justifier son génie, dit oui quand ce n'est pas la bonne décision, essaie de saisir les opportunités au lieu de les laisser venir
2/4 (HERMITE/OPPORTUNISTE)
Objectif du 2/4- S'abandonner à son esprit insouciant
Comment puis-je apporter à ma communauté les dons naturels que j'ai développés seul dans mon propre espace ? Comment puis-je obtenir le soutien de ma communauté ?
- fait tout tout seul, essaie de prouver son génie
1/4 (INVESTIGATEUR/OPPORTUNISTE) -
Objectif du 1/4- Partager sa vérité avec sa communauté
Comment puis-je mettre ce que j'ai appris de mes recherches au service de ma communauté - qu'il s'agisse d'une programme en ligne ou de contenu pur mes réseaux sociaux ? Comment puis-je rechercher le soutien de ma communauté ?
Problématique essaie de tout faire par lui-même, réinvente le système
1/3 (INVESTIGATEUR/MARTYR)
Objectif 1/3- Tester et établir la vérité
Comment puis-je combiner ce que j'ai appris de mes recherches ,avec les leçons que j'ai tirées de mes expériences, de mes échecs et de mes succès pour résoudre un problème pour les autres que j'ai moi-même vécu et surmonté ?
Problématique : se sent sous-qualifié, à qui on ment, réinvente le système
6 Role model
Comment puis-je enseigner aux autres sur la base de ce que j'ai appris de ma propre expérience, de ma réflexion et de ma maîtrise ?
Un leader naturel avec une approche authentique et percutante pour guider les autres.
COMME MODÈLE DE CONFIANCE
Il est essentiel de l'ancrer dans un langage que les gens peuvent comprendre, sinon les gens passeront à côté.
Remarque : Ta vision peut sembler en avance sur son temps.
Les gens ont BESOIN de te voir comme un modèle à suivre, un leader naturel et objectif. Partage ta vision et permets à cette vision de remettre en question la vision du monde des gens.
LIGNE 6 le modèle, celui qui est un enseignant, un visionnaire et un leader qui cherche à tout faire passer au niveau supérieur de manière indépendante.
5 Solutionneur
Comment puis-je créer des solutions pratiques à des problèmes que je suis prêt à aider à résoudre ?
Un expert en résolution de problèmes qui apporte une approche nouvelle et pratique à la résolution des problèmes.
EN TANT QUE FOURNISSEUR DE SOLUTIONS
Veille à équilibrer l'écoute et l'action, sinon les gens ne se sentiront pas considérés par toi.
Sois très clair et direct sur ce que tu offres réellement et sur les solutions que tu peux apporter.
Les gens ont BESOIN de te voir comme quelqu'un qui propose des solutions pratiques et un leadership fort.
LIGNE 5 le mentor, celui qui a les solutions et qui est prêt à servir les autres et à les soutenir.
4 Réseauteur
Comment puis-je offrir mes dons à ma communauté ? Qui est-ce que je considère comme "mes semblables" ?
Un expert en relations et en création de communautés, avec une présence naturellement influente et chaleureuse.
Le pouvoir de la quatrième ligne réside dans son authenticité et son caractère direct.
Les gens ont BESOIN de te voir comme quelqu'un qui donne la priorité au service (les gens ont besoin de savoir que tu t'intéresses vraiment à eux).
Parle avec ton cœur, en suscitant les émotions des autres, parfois confortablement et parfois inconfortablement.
EN TANT QU'INFLUENCEUR / RÉSEAUTEUR
LIGNE 4 : le réseauteur, celui qui souhaite partager ses ressources et ses connaissances avec sa communauté.
3 Explorateur
Quelles sont les connaissances et la sagesse précieuses que j'ai tirées de mes expériences, de mes échecs et de mes succès et dont les autres pourraient bénéficier ?
Un explorateur puissant qui apprend par la pratique et apporte au monde de nouvelles façons de faire les choses.
Ta résilience et ton courage montrent aux autres qu'il est normal de faire des erreurs et d'essayer de nouvelles choses.
Par le biais du storytelling, expose ce qui ne fonctionne pas et présente ta solution !
Les gens ont BESOIN de te voir comme quelqu'un qui a l'expérience de la vie et de la pratique.
EN TANT QUE PIONNIER ET FACTEUR DE CHANGEMENT
LIGNE 3 : L'expérimentateur, celui qui est résilient à l'échec pour partager son expérience avec les autres.
2 Hermite
Quels sont mes dons naturels ? Comment puis-je insuffler ce qui me vient naturellement dans mon entreprise ?
Un créatif naturel qui donnera vie aux choses d'une manière unique en son genre.
Stimule l'émotion dans ton marketing.
Commercialise ta nature profonde et fait ressortir ta PASSION pure et débridée pour ce que tu fais.
Exploite ton génie et tes talents naturels.
Les gens ont BESOIN de te voir comme quelqu'un de naturel.
EN TANT QUE TALENT NATUREL
LIGNE 2 : L'ermite, l'apprenant naturel qui cherche à être appelé à partager sa sagesse.
1 investigateur
question à se poser
Quelles connaissances ai-je acquises au cours de mes études ? Comment puis-je les mettre à profit dans mon entreprise ?
Positionnement
Un apprenant passionné qui deviendra un expert en la matière et une référence.
EN TANT QUE FIGURE D'AUTORITÉ
Permet à ton audace de sécuriser les autres et de les mettre à l'aise.
Tire parti des possibilités d'être vu et respecté comme autorité dans ton domaine.
Les gens ont BESOIN de te voir comme une autorité pour arrêter le scroll.
ton marketing
LIGNE 1 : L'enquêteur, celui qui cherche les faits et les fondements.
Réflecteur
et des personnes qui ne me plaisent pas ?
10. Quand est-ce que je me permets de m'éloigner des lieux
9. Comment puis-je améliorer ma perception de l'environnement ?
dans ma journée ?
8. Comment puis-je faire de la place pour l'improvisation
7. Qu'est-ce qui crée de l'espace dans ma vie pour que la magie opère ?
6. Qu'est-ce qui m'aide à écouter les besoins de mon corps ?
5. Comment puis-je utiliser ma sagesse pour guérir le monde ?
4. Dans quelle mesure puis-je changer d'avis en toute sécurité ?
3. Quand est-ce que je me sens considéré dans tout
mon champ d'action ?
2. Où puis-je montrer tous les aspects de mon être ?
1. Qu'est-ce qui me permet de me sentir plus ouvert ?
(Il est normal de ne pas se précipiter, tu n'es pas là pour te presser !)
Tu es ici pour accomplir le grand devoir d'être un miroir du monde au fil du temps !
Projecteur
10. Que puis-je faire pendant que j'attends une invitation ?
9. Comment puis-je faire de la place pour la légèreté dans ma journée ?
8. Quand est-ce que je crée de l'espace pour me connecter à mes dons ?
7. Comment puis-je me libérer du besoin de me surpasser ?
6. Comment puis-je travailler sur ma propre reconnaissance ?
5. À quoi ressemble ma routine du soir ?
4. Que fais-je pour honorer mon flux d'énergie ?
3. Quelles sont les choses que j'aime étudier ?
2. Où est-ce que je ne me sens plus reconnu ?
1. Quand est-ce que je me sens entendu ?
( Tu n'es pas là pour aider tout le monde et ce n'est pas grave)
Tu es ici pour guider, diriger et gérer "tes” relations. Ce sont ces personnes qui te reconnaissent et t'invitent !
Manifesteur
10. Quand est-ce que j'accepte la responsabilité qui accompagne le leadership naturel ?
9. Qu'est-ce qui m'aide à embrasser ma nature amusante et innocente ?
8. Comment puis-je utiliser mon pouvoir pour un changement positif ?
7. Qu'est-ce qui me motive à me lancer dans l'aventure ?
6. Comment puis-je reconnaître la paix qui est en moi ?
5. Quand est-ce que je me sens en sécurité pour partager ma vision ?
4. Comment puis-je devenir un catalyseur pour les autres ?
3. Comment puis-je reconnaître ma force ?
2. Qu'est-ce qui me fait me sentir fort ?
1. Où puis-je trouver mon "groupe" ?
(Il n'y a pas de mal à lâcher prise et à passer à autre chose)
Tu es ici pour comprendre ton impact ! Tu es un catalyseur pour de nouvelles choses ! Tu es ici pour faire démarrer les choses et passer à la chose suivante !
générateur manifesteur
10. Comment puis-je créer des limites afin de ne pas me surpasser pour les autres ?
9. Comment puis-je me donner les moyens de remettre en question ce qui ne fonctionne plus ?
8. Quand est-ce que je peux me fier à mon intuition en toute sécurité ?
7. Qui ou quoi m'encourage à suivre mes impulsions ?
6. Comment puis-je accepter ma façon unique d'apprendre ?
5. Qu'est-ce qui fait que je me sens bien de prendre un chemin différent ?
4. Comment puis-je créer la confiance avec ma voix
intérieure ?
3. Qui me soutient pour suivre ma propre voie ?
2. Où est-ce que je me sens en confiance ?
1. Quand est-ce que je me sens stimulé ?
Tu es ici pour devenir accompli dans une multitude de domaines quand tu réponds à l'appel !
générateur
Rituels
Question à se poser
10. Où puis-je trouver une valeur enrichissante dans ce qui me définit ?
9. Qu'est-ce qui me permet de faire confiance au moment présent ?
8. Quelles sont les choses qui me stimulent ?
7. Quand ai-je l'impression que tout va bien ?
6. Qu'est-ce qui me permet de me sentir en sécurité pour profiter de la vie ?
5.Comment puis-je créer des limites saines ?
4. Quelles sont les choses qui m'aident à me déculpabiliser ?
3. Comment puis-je définir ce qui me satisfait ?
2. Comment puis-je nourrir ma créativité ?
1. Quand est-ce que je me sens joyeux ?
Contenu
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Meilleure stratégie
là où il a un accès direct à ton énergie les clients vont suivre naturelement
Lancement live ou tu peux répondre sur le moment présent
tu as un accès direct à mois
Comment il bloque l'argent
Mission
(Se sentir bloqué signifie parfois simplement que quelque chose se prépare. Fais confiance au temps divin)
Tu es ici pour devenir maître de ce que tu crées dans ce monde lorsque tu réponds à l'appel !
description
Pourquoi c'est important ?
1 semaine
5 éléments 10 jours
Flammes 13 jours
Plantes 8 jours
Cristaux 13 jours
Quantic business
50 séances tapping guidés pour libérer les blocages business
Quantic life
EFT sur les 5 blessures 30 séances guidées
Design ta vie
Design ton business
Certification EFT
Certification praticien DHE
Programmé pour réussir
programmé le subconscient
mettre ton business chez les guides
Gestion de projet quantique
Neuroscience
Apprenti Sage
Monétiser la connaissnce
Offre signature
méthode
améliorer la mémoire et l'apprentissage de la conaissance
Détermination
TEchnique énergétique pour activer la dopamine
Comment rester motivé toute l'année en haute énergie quelque soit ton type
stratégie pour généré 10K rapidement
Extrasenssoriel
Rencontre des guides
Mission de vie
eveil des capacités et de lintuition
trop doffres
1 offe ennutany
syndrome multipotentiel
sylvie
thérapeute,chamanisme
Phase 3
amélioration et scaling
Phase 2
Lancement
Phase 1
mise en place technique
Phase 0
appel de démarrage
( 6+ ) 36 000€ HT
12 x 3000€
10 x 3600€
(2x à 6x) 30 000€ HT
6 x 5k
3 x 10k
2 x 15k
27 000€ HT
12 Mois
Deléguer ton marketing
Gestion publicitaire
webinaire ou challenge
Automatisation & scaling
Accompagnement Mindset
Coaching individuel
Reprogrammation au succès
Mastermind
Soutien énergétique
Soin individuel
Cercle de méditations
Retraite
Phase 7 : Période de preuve de concept (passer de 30k à 100k) : - répéter les 4 premieres étapes de la prériode de preuve de concept numéro 1 - optimisation de la livraison du client - optimiser et créer les processus, systèmes, automatisation pour faciliter l'écosystème du client - création de l'upsell dans l'écosystème
Phase 6 : Période preuve de concept (à partir de 3 mois et jusqu'à 30k/mois en +) : - optimisation des KPI - chef de projet partage l'ensemble de son analyse et les points où nous allons focaliser pour améliorer résultats de chaîne de valeur - amélioration du taux de closing pour augmenter les résultats - recrutements des closers - process de follow-up pour optimiser la conversion long terme
Phase 5 : Si le webinair ne fonctionne pas (entre 8 à 12 jours) : analyse complète du tunnel - relance des publicités pour webinair - séquence booster pour générer des SS
Phase 4 : Si le webinair fonctionne (12 à 16 jours) : Mettre place processus des hypothèses de "session stratégique" pour anticiper les objections clients - repositionner avec le client date du prochain webinair live - chef de projet analyse l'ensemble 1er webinair pour faire un retour client
Phase 3 : Période de lancement (7 à 10 jours) : - call de vérification avec le chef de projet - participation au webinair par le chef de projet
Phase 2 : Mise en place technique (3 semaines) : suivie de l'avancement du click-up - Tisser le client sur ce que l'équipe est entrain de construire
Phase 1 : Onboarding (3 à 4h) : - reservation du prospect sur calendly - proposition commercial - envoie du contrat après signature de la proposition - e-mail onbording automatique envoyé - rdv avec chef projet pour valider le module - clôturer sur la suite à mettre en place
Accès aux retraites et programmes énergétique pendant 1 an
1 soin de groupe par semaine
Phase 5 : 1 soin mensuel pendant 1 an
Phase 4 : connexion au guide 1 séance
Phase 3 : purification de l'ADN et transgénérationnel 3 séances
Phase 2 : activation 5 éléments 5 séances
Phase 1 : activation totémique 4 séances
Problème
solopreneurs qui se sentent drainés par la partie technique et marketing
5k- 25k
Coach, Therapeute, consultant qui vendent en high ticket
Blocages
Marketing
Team
Offre
communauté
reseaux sociaux
visibilité
reconnaissance intérieure
inconsistante
attendre d'etre invité et/ou reconnu avant d'agie
