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av Luis mario perez perez för 1 år sedan

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TÉCNICAS DE DISTRIBUCIÓN DE OFICINAS Y REQUERIMIENTOS DE ESPACIOS

La distribución de oficinas es crucial para optimizar el espacio y mejorar la eficiencia laboral. Existen diversas metas al diseñar la disposición de una oficina, como minimizar costos, maximizar la productividad, y asegurar la flexibilidad del diseño.

TÉCNICAS DE DISTRIBUCIÓN DE OFICINAS Y REQUERIMIENTOS DE ESPACIOS

TÉCNICAS DE DISTRIBUCIÓN DE OFICINAS Y REQUERIMIENTOS DE ESPACIOS

Técnicas de distribución de oficinas

Distribución muestra detallada:Para esto se siguen 45 pasos detallados luego de saber las medidas del largo y ancho de la oficina para hacer la distribución.
Determinación del espacio de oficinas: *Técnica de la estación de manufactura. *Técnica de los 200 pies cuadrados por persona. *Técnica del nivel de organización.
Diagrama Adimensional de bloques: Una vez que se tiene el diagrama adimensional de bloques final, se identifica dónde estarán las paredes exteriores, los talleres y las bodegas o almacenes departamentales (no oficinas), de modo que se desarrolle una orientación. Éste será el plan para determinar donde va cada oficina.
Hoja de trabajo de actividades: Esta hoja de trabajo pasa del diagrama de relación de actividades al diagrama adimensional de bloques.
Diagrama de relación de actividades: relación de cada departamento o persona con cada uno de los demás departamentos o personas. Se usa un solo código (A E I O U o X) para denotar la importancia de la relación
Diagrama de fuerzas de las comunicaciones: Importancia de las relaciones interpersonales.
O. Relación ordinaria, reservada para gente que interacciona sobre base cotidiana.
I. Es importante la relación y las dos personas deben estar cerca.
E. Especialmente importante que dos personas estén cerca la uno de la otra.
A. Absolutamente necesario que dos personas se encuentren.
Diagrama de flujo: Se sigue el camino de la copia de un formato.
Organigrama:Numero de personas en la empresa y cargos correspondientes.

Requerimientos y consideraciones especiales

Presencia de sala de juntas.
Subtopic
Oficina centralizada

No siempre son convenientes para el desarrollo de algunos departamentos.

-Área única de construcción de oficinas. -La conveniencia de tener a todo el personal de oficinas en una sola área. -. Es conveniente para los visitantes del exterior, que no distraen la producción. - Archivos y equipos en común.

Flexibilidad en el trabajo
Que cuenten con un segundo piso.
Organización del almacenamiento según el punto de uso.
Privacidad

Tipos de espacio de oficinas

La oficina moderna
La oficina moderna brindará espacio privado donde sea necesario, sin afectar de manera negativa el costo de las instalaciones, el mantenimiento y la accesibilidad.

Son agradables a la vista, con mayor oxigenación y están diseñadas para ahorro de costos y aprovechamiento de espacios.

Oficinas convencionales
Una oficina convencional tiene mobiliario independiente, cuatro paredes y una puerta su estilo es más antiguo.
Espacio abierto de oficinas
Son salas grandes que albergan a mucha gente, también son llamadas oficinas Crujía.

Desventajas

*Falta de privacidad *Mayor presencia de ruido * El espacio de las oficinas abiertas no tiene el estatus que conllevan las privadas. * La confidencialidad de cierto trabajo requiere espacio privado.

Ventajas

*Las comunicaciones son más fáciles. * El equipo común es más accesible para más personas. * Se requiere menos espacio a comparación con las oficinas privadas. * Los costos de calefacción, aire acondicionado y ventilación se minimizan. *La supervisión de las personas es más fácil en una oficina abierta. * Los cambios de distribución son más rápidos y menos costosos en las oficinas abiertas. *Los archivos y el material escrito son accesibles para todos, con lo que se requieren menos archivos y copias de revistas y periódicos. *Se reduce la limpieza y el aspirado.

Oficinas de supervisores
-Los supervisores deben ubicarse donde tengan acceso inmediato a sus empleados. Tener una línea de visión mejora la comunicación. -una oficina portátil de 10 × 10 pies (3.05 × 3.05 metros), localizada en medio de un departamento de producción. Estas oficinas portátiles se mueven como una unidad grande.

Metas del diseño de la distribución de oficinas.

Las metas del diseño de la distribución de las oficinas ayudarán a que el diseñador mantenga el rumbo y le darán una forma de evaluación de las muchas alternativas de que dispone.
Algunas de las metas más comunes son las siguientes:

1. Minimizar el costo del proyecto

2. la productividad del empleado es importante.

3. las distribuciones de oficina deben ser flexibles.

13. Mirar por la seguridad de los empleados.

12. Velar por la conveniencia de los empleados.

11. Cada empleado requiere espacio de trabajo y equipo adecuado.

10. Los costos de la energía son afectados por la distribución y deben minimizarse donde sea posible.

9. Crear un área de recepción agradable.

8. Minimizar las distracciones visuales.

7. Genere una atmósfera placentera en la cual trabajar, con el fin de alentar el orgullo y la productividad.

6. El flujo de materiales (papel y suministros), así como las distancias de flujo del personal, debe conservarse en el mínimo.

5. El ruido debe mantenerse al mínimo.

4.Es costoso limpiar y mantener el espacio de oficinas.