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av Nerea Veloz för 3 årar sedan

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Teoría del Conectivismo

El conectivismo es una teoría educativa que destaca la importancia de la Internet y las redes en la transformación del conocimiento. Según sus defensores, esta teoría se fundamenta en principios provenientes del caos, la complejidad y la auto-organización, sugiriendo que el aprendizaje ocurre en entornos cambiantes y no totalmente controlados por el individuo.

Teoría del Conectivismo

Bibliografía

Congratulations Guest! You are done.


You could do the following steps:



Good luck with your interview!

Bates, A. W. (s. f.). 2.6 Conectivismo – Enseñar en la Era Digital. Pressbooks. https://cead.pressbooks.com/chapter/2-6-conectivismo/

colaboradores de Wikipedia. (2021, 17 enero). Conectivismo. Wikipedia, la enciclopedia libre. https://es.wikipedia.org/wiki/Conectivismo

Teoría del Conectivismo

Type in the name of the company you are going to have an interview with.

Importancia

La importancia del conectivismo es que sus defensores argumentan que Internet cambia la naturaleza esencial del conocimiento. “El conductor es más importante que el contenido que conduce” para citar a Siemens nuevamente.

How would you describe yourself?


Type in a short description.

Definición

How ambitious are you?

Es la integración de principios explorados por las teorías de caos, redes, complejidad y auto-organización. El aprendizaje es un proceso que ocurre al interior de ambientes difusos de elementos centrales cambiantes que no están por completo bajo control del individuo.

Where and how do you see yourself in 5 years time?


Type in the answers.

Origen

Esta teoría se originó al principio del siglo XXI en Italia, su nombre es derivado de una doctrina imaginaria que se conecta con el conocimiento específico de otras disciplinas.

Describe a typical work day in your previous/current position.

Autor

Do you fully understand what this position implies?

After you've made some research on the company, read the job description thoroughly, and try to fully understand what your responsibilities will be.

George Siemens

What will be your main tasks?


Type them in.

Características

Are you qualified for this position?


Interviewers will want to know whether or not you are able to do the job.

Answer the questions from this section and see if you are the right person for this position.

Apertura. Se tiene un mecanismo en la red para que una determinada perspectiva se introduzca, sea escuchada y permita que el resto interactúe con ella.

What can you do for this job that other candidates can't? Why?

Interactividad. El conocimiento que se genera es resultado de las interacciones entre los miembros y no una suma de sus opiniones.

Which qualities were easily observed by your colleagues and/or your former/existing boss?

Type them in.

Autonomía. Los individuos contribuyen a la interacción por voluntad propia y de acuerdo con su propio conocimiento, valores y decisiones.

What are your weaknesses?


Examples:

stubbornoverly critical, can't accept authoritytoo demandingtoo talkativetoo quiettoo sensitivelacking assertivenesslacking social tact
Diversidad. Se deben proporcionar todos los puntos de vista posibles.

What strengths qualify you for this job?



Example:

ambitiousgood communicatorfocuseddeterminedadaptablecuriousoptimisthard workerhonestpoliteco-operativeself motivatedenthusiasticgood leaderstrategic thinkerquick learnerflexiblegood problem solver

Principios

Research the company

You should find and learn as much as you can about the company where you are having an interview.

The interviewer will want to see what you know about them and why you chose the company.

Doing your homework will show that you are really interested.

La toma de decisiones es en sí mismo un proceso de aprendizaje.
La corriente (exacta y actualizada de los conocimientos) es la intención de todas las actividades del aprendizaje conectivista.
La capacidad para ver las conexiones entre los campos, las ideas y los conceptos es fundamental.
Fomentar y mantener las conexiones es necesario para facilitar el aprendizaje continuo.
La capacidad para saber más es más importante que lo que se conoce en la actualidad.
El aprendizaje puede residir en los dispositivos no humanos.

What can you do for this company that someone else can't?


Type in several unique traits that will turn you into the perfect candidate for the position.

El aprendizaje es un proceso de conectar nodos especializados o fuentes de información.

What do you know about the company?


Type a short description of the company's background.

El aprendizaje y el conocimiento se basa en la diversidad de opiniones.

Why do you want to work for this company?


Think of what you can do for them, not of what they can do for you.