Iniziate compilando i vostri dati di contatto aggiornati che ogni selezionatore utilizzerà per mettersi in contatto con voi: aggiungete il vostro nome, l'indirizzo completo, il numero di telefono, l'indirizzo e-mail e gli account dei social media rilevanti.
Successivamente, elencate il vostro percorso formativo e le informazioni di contorno in ordine cronologico inverso (prima l'esperienza formativa più recente). Includere eventuali corsi di formazione o corsi rilevanti per la posizione a cui ci si sta candidando.
L'esperienza lavorativa è spesso considerata dai datori di lavoro e rappresenta una delle variabili più importanti del curriculum. Stabilite quali sono le esperienze più attinenti alla vostra scelta professionale e descrivete i dettagli dei progetti in cui siete stati coinvolti.
Il passo successivo consiste nel definire le vostre competenze: dividetele in hard skills, conoscenze e abilità specifiche come la programmazione informatica o il web design, e soft skills, ovvero i tratti della personalità che vi caratterizzano.
Non dimenticate i vostri hobby: in questa cosa chiamata vita ci si deve rilassare. Su richiesta, includere referenze lavorative.
Digitare il proprio nome.
Il titolo di studio universitario o di scuola media superiore è importante quando si presenta una domanda di lavoro. Tuttavia, una formazione supplementare e altri tipi di istruzione possono essere utili. Indicate tutti i tipi di formazione che avete seguito.
Elencate tutti i corsi, seminari, conferenze e formazioni correlate.
Elencate tutti i vostri corsi, seminari, conferenze e formazioni correlate.
Capacità personali
Le competenze possono essere davvero preziose quando si tratta di convincere un potenziale datore di lavoro. Insieme all'esperienza lavorativa e all'istruzione, le vostre competenze aiuteranno il datore di lavoro a comprendere meglio i vostri interessi e valori.
Specificare eventuali altre competenze che si ritiene possano qualificare la posizione per cui ci si candida.
Queste competenze migliorano le interazioni, le prestazioni lavorative e le prospettive di carriera. Le soft skills sono ampiamente applicabili sia all'interno che all'esterno del luogo di lavoro e riguardano la capacità di una persona di interagire efficacemente con colleghi e clienti.
Abilità informatiche che si padroneggiano
Le aziende sono sempre più dipendenti dalla tecnologia, quindi le vostre competenze informatiche possono facilmente aumentare le possibilità di ottenere un lavoro che richiede tali competenze. Specificate i tipi di competenze informatiche che padroneggiate.
Con quali linguaggi di programmazione ha familiarità?
Linguaggio di programmazione
Quale software utilizza per la progettazione grafica?
Strumento di progettazione grafica
Con quali sistemi operativi avete familiarità?
Sistema operativo
Che tipo di applicazioni informatiche utilizzate?
Applicazione informatica
Le vostre competenze linguistiche possono svolgere un ruolo sempre più importante sul posto di lavoro.
Specificare le lingue conosciute
tenendo conto dei livelli di comprensione, conversazione e scrittura.
Scrittura
Livello di scrittura
Qual è il tuo livello di scrittura?
Parlare
Livello di conversazione
Qual è il tuo livello di conversazione?
Comprensione
Livello di comprensione
Qual è il tuo livello di comprensione?
Un'ottima opportunità per mostrare la vostra personalità ai potenziali datori di lavoro.
Quali attività (al di fuori del lavoro) le piacciono di più?
Quali sono le attività che le piacciono di più (al di fuori del lavoro)?
Etica del lavoro e abitudini
Questa sezione darà al potenziale datore di lavoro un'idea della vostra etica lavorativa e delle vostre abitudini. Far parlare un altro professionista a vostro nome è fondamentale per la vostra ricerca di lavoro.
Digitate il nome del professionista che vi ha indirizzato.
Digitare le informazioni di contatto del professionista. In questo modo, se il selezionatore avrà bisogno di chiedere ulteriori dettagli, potrà facilmente contattare questa persona.
Digitare una breve descrizione del suo riferimento.
Esperienza lavorativa
Questa è una delle sezioni più importanti del curriculum vitae. Assicuratevi di specificare tutte le vostre precedenti esperienze lavorative, i lavori part-time, le vacanze, il volontariato e le esperienze lavorative non retribuite che sono rilevanti per la posizione per cui vi state candidando.
Specificare la propria esperienza lavorativa
Iniziare con il periodo più recente.
Esempio: Luglio 2013 - Giugno 2016.
Quali erano/ sono le sue responsabilità in questa posizione?
Responsability
A quale settore appartiene l'azienda o l'istituzione?
Nome dell'azienda o dell'istituzione in cui avete lavorato l'ultima volta o in cui lavorate attualmente.
Background educativo'
Presentate il vostro percorso formativo per evidenziare la vostra capacità di apprendere e applicare le informazioni e di raggiungere una varietà di compiti e obiettivi.
Specificare il periodo di studio.
Iniziare con il più recente in alto.
Esempio: Settembre 2009 - Giugno 2013.
Corsi specifici frequentati
Elencate i corsi specifici che ritenete rilevanti per i requisiti della posizione per cui vi candidate.
Qual è stato il titolo di studio o il certificato conseguito al momento del diploma?
Nome dell'istituto scolastico.
Digitare il nome dell'istituto scolastico frequentato.
Informazioni di contatto
Qualsiasi CV o curriculum deve contenere le vostre informazioni di contatto. In questo modo i selezionatori possono mettersi in contatto con voi.
Inserite tutti gli account dei social media, i siti web o i blog che avete per aiutare il selezionatore a fare ricerche su di voi.
Aggiungere un collegamento ipertestuale
Digitare il proprio indirizzo attuale.
La posta elettronica è la forma di comunicazione preferita nell'ambiente di lavoro odierno.
Inserite il vostro indirizzo e-mail in modo che il selezionatore possa contattarvi facilmente.
Digitate il vostro numero di cellulare.
Digitare il proprio numero di telefono personale.
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