3. Como ser um Líder de Resultado e transformar sua visão em realidade!
05
Como ser o maestro operacional da equipe
O papel do Gestor de Resultado
04
As habilidades do Líder de Resultado
Desenvolver
PDI
Avaliação de Desempenho
RDI
Feedback
Delegação
Delegar
Distribuir responsabilidades
Confiar na equipe
Engajar
Cultura
Ambiente
Treinar
Desenvolvimento
Comportamental
Técnico
03
Implementação
Cultura de Resultado
Fase 4
Foco em atrair e reter as pessoas certas
Liderança de Resultado
Fase 2
Foco no desenvolvimento da equipe
02
Pilares da Liderança de Resultado
Desenvolver as pessoas
Promover um ambiente positivo
Moldar a cultura
Articular uma visão clara e inspiradora
01
O papel do Líder de Resultado
Transformar a visão da empresa e equipe em realidade
Alinhar todos em torno de metas em comum
Inspirar e motivar a equipe
Comunicar claramente a visão
