类别 全部 - enfermedad - accidentes - normativa - riesgos

作者:maria camila osorio 6 年以前

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calificacion de origen y perdida de la capacidad laboral

La legislación laboral en Colombia establece varias normas para la calificación de la pérdida de la capacidad laboral y la gestión de riesgos laborales. Entre estas normas destacan el Decreto 723 de 2013, que regula la afiliación al Sistema General de Riesgos Laborales, y la Resolución 1401 de 2007, que establece los procedimientos para la investigación de incidentes y accidentes de trabajo.

calificacion de origen y perdida de la capacidad laboral

procedimiento que determina la situacion

pérdida de capacidad laboral

Pérdida de habilidades, destrezas, aptitudes

pasos de categorizacion

dictamen de Pérdida de Capacidad Laboral
Cierre proceso de rehabilitación integral
Inclusión en el Programa de Rehabilitación Integral de la ARL
Concepto de calificación del origen del accidente o la enfermedad
Calificación de la enfermedad o el accidente como de origen laboral
Calificación del accidente o de la enfermedad como de origen común

justicia ordinaria

junta nacional

junta regional

Solicitud de Análisis de Puesto de Trabajo (APT)
Solicitud por parte de la EPS calificación de origen de una enfermedad

calificacion de origen y perdida de la capacidad laboral

comprende

normativa relacionada
Resolución 1401 de 2007 del Ministerio de la Protección Social

se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo.

Decreto 1352 de 2013 del Ministerio de Trabajo

Reglamenta la organización y funcionamiento de las Juntas de Calificación de Invalidez, y se dictan otras disposiciones.

Decreto 1477 de 2014

expide la tabla de enfermedades laborales

Decreto 723 de 2013 del Ministerio de Trabajo

reglamenta la afiliación al Sistema General de Riesgos Laborales

DECRETO NÚMERO 1507 DE 2014 (agosto 12)

por el cual se expide el Manual Único para la Calificación de la Pérdida de la Capacidad Laboral y Ocupacional

palabras clave
deficiencia
condición de salud
riesgo laboral
accidente
enfermedad laboral
capacidad laboral
actividad