COMERCIO INTERNACIONAL

更多类似内容

Desigualdad de las mujeres en el trabajo

由Valentina Allamand

FORMAS DE ORGANIZACÍON ENTIDADES ECONÓMICAS LUCRATIVAS

由MONFIL PEDRAZA MONFIL PEDRAZA

LA LEY DE ESI 26.150

由Jennifer jazmin Scribano

LOS BENEFICIOS SOCIALES DEL TRABAJADOR EN ECUADOR

由slendy criollo

SUELDO Y SALARIOS

Salario y sueldo

Salario Básico y su respectivas leyes que le corresponde al trabajador.

Se cancela cuando termina la obra puede ser diario, horas semana, quincenal.

- Salario por unidad de tiempo. - Salario por unidad de obra. . Salario Mixtos

Tipos de salarios

Utilidades

se cancela el 15% en total el 10% al trabajador y el 5% carga familiares conyugue, menores de edad, persona con discapacidad.

Remuneración total.

Se realiza una tarea el trabajador en una empresa.

Cancelar Mensualmente.

Sobre sueldo se incluye las horas extras para cancelar al trabajador.

Al año reciben el trabajador 3 sueldos adicionales con el bono navideño, las matriculas de los niños las utilidades.

Sin discriminación_ edad, sexo. etnia, color, origen social religión, economía, Estado de salud, discapacidad entre otros.