Comment l'entreprise Jomy's peut-elle améliorer les conditions de travail et le recrutement en vue de renouer avec la motivation et la performance de l'entreprise ?
Rémunération
Rémunération individuelle et collective (2/2)
Avantages en nature
Meilleur partage de la rémunération au mérite
Epargne salariale
Sécurité et santé
Visite du CHSCT
Comité d'hygiène et de sécurité
Médecine du travail
Formation pour utiliser au mieux le
matériel
Nouveaux matériels
Réunions prévention
Ergonome
Recrutement
Profil de poste idéal
Rendez-vous concret et prévu
Recrutement individualisé
Cv / Lettre de motivation
pour les compétences
Communication
Nouveau style de management
Participatif
Dialogue sociale
Réunions
Site intranet
TIC