La deslocalización industrial puede tener efectos significativos en las economías emergentes, influyendo en diversos aspectos como el empleo, la competitividad de las empresas locales y la infraestructura.
La deslocalización industrial puede tener diversos impactos en las economías emergentes, dependiendo de factores como la estructura económica local, la capacidad de adaptación de empresas y trabajadores, y las políticas gubernamentales. Aunque la deslocalización puede traer consigo la pérdida de empleos y la disminución de la capacidad productiva en los lugares de origen, también puede generar nuevas oportunidades de empleo y aumentar la competitividad de las empresas locales en otros sectores. Además, la presencia de empresas extranjeras puede mejorar la infraestructura y las habilidades de los trabajadores locales. Por lo tanto, es fundamental que los gobiernos y las empresas locales implementen políticas y estrategias adecuadas para minimizar los efectos negativos y aprovechar las oportunidades que se presenten.
en que lugares se hace
Las empresas suelen buscar países donde puedan reducir sus costos de producción, generalmente a través de salarios más bajos y regulaciones laborales y ambientales menos estrictas. Algunos de los países más comunes para la deslocalización industrial incluyen:
China: China ha sido durante mucho tiempo uno de los principales destinos para la deslocalización industrial debido a sus bajos costos laborales y su amplia base de fabricación.
India: India también es un destino popular para la deslocalización industrial debido a sus bajos costos laborales y su gran base de trabajadores altamente capacitados en tecnología.
México: México es atractivo para las empresas estadounidenses debido a su proximidad geográfica y su mano de obra relativamente barata.
Vietnam: Vietnam ha emergido como un destino popular para la deslocalización industrial debido a sus bajos costos laborales y su creciente base de fabricación.
Filipinas: Las empresas han estado trasladando sus operaciones de centros de llamadas y servicios de atención al cliente a Filipinas debido a sus bajos costos laborales y su población altamente educada.
efectos
Para el lugar de procedencia
Beneficios:
Reducción de costos laborales: Al deslocalizar, una empresa puede aprovechar los costos laborales más bajos en otros países, lo que puede permitirles reducir sus costos de producción y mejorar su rentabilidad.
Aumento de la competitividad: Si una empresa puede reducir sus costos de producción, puede competir más eficazmente en el mercado global, lo que puede llevar a un aumento en la demanda de sus productos y servicios.
Diversificación de la economía: La deslocalización puede ayudar a diversificar la economía de un país al permitir que se desarrolle una variedad de industrias en diferentes lugares.
Aumento de la inversión extranjera: Si un país tiene un ambiente favorable para la deslocalización, es más probable que atraiga la inversión extranjera, lo que puede generar empleo y mejorar la economía.
Problemas:
Pérdida de empleo: Cuando una empresa deslocaliza sus operaciones, a menudo reduce su fuerza laboral en el país de origen, lo que puede llevar a una pérdida de empleo y a una disminución en la calidad de vida de los trabajadores.
Desequilibrio económico: La deslocalización puede provocar un desequilibrio económico en el país de origen, ya que las industrias que se deslocalizan pueden ser las que más empleo generan o las que contribuyen significativamente a la economía.
Pérdida de conocimiento y habilidades: Al deslocalizar, una empresa puede perder el conocimiento y las habilidades específicas de la industria que se han desarrollado en el país de origen, lo que puede afectar la innovación y el desarrollo a largo plazo.
Impacto en la comunidad local: La deslocalización puede tener un impacto negativo en la comunidad local en términos de pérdida de empleo, disminución de la calidad de vida y reducción de la inversión en la comunidad.
Para el lugar de recepción
Beneficios:
Creación de empleo: La deslocalización puede generar nuevas oportunidades de empleo en el lugar de recepción, ya que la empresa puede contratar a trabajadores locales para llevar a cabo tareas que antes se realizaban en otro país.
Transferencia de conocimiento: Cuando una empresa se establece en un nuevo lugar, puede transferir sus conocimientos y tecnología al lugar de recepción, lo que puede mejorar la capacitación y habilidades de los trabajadores locales.
Aumento de la inversión: La deslocalización puede aumentar la inversión en el lugar de recepción, ya que la empresa puede invertir en infraestructura, equipos y tecnología para llevar a cabo sus operaciones en el nuevo lugar.
Problemas:
Pérdida de empleo: La deslocalización puede tener un impacto negativo en los trabajadores del lugar de origen, ya que puede llevar a la pérdida de empleos y la disminución de la actividad económica en el lugar de origen.
Dificultades para el lugar de recepción: La deslocalización también puede ser problemática para el lugar de recepción, ya que puede llevar a la competencia desleal y la reducción de los salarios y condiciones laborales de los trabajadores locales.
Dependencia de la empresa extranjera: La empresa extranjera puede tener un gran poder en el lugar de recepción y puede ejercer una gran influencia en la política y economía del lugar. Esto puede llevar a la dependencia del lugar de recepción en la empresa extranjera y a la falta de diversificación económica en el lugar.
firmas q lo hacen
Apple: Apple ha trasladado gran parte de su producción a países como China e India, donde los costos laborales son más bajos.
Nike: Nike ha trasladado gran parte de su producción de calzado y ropa deportiva a países como Vietnam, Indonesia y China.
General Electric: General Electric ha trasladado gran parte de su producción de electrodomésticos y productos electrónicos a países como China y México.
Ford: Ford ha trasladado gran parte de su producción de automóviles a países como México y China.
IBM: IBM ha trasladado gran parte de su producción de hardware y software a países como India y China.
Procter & Gamble: Procter & Gamble ha trasladado gran parte de su producción de productos de consumo a países como China y Filipinas.
Intel: Intel ha trasladado gran parte de su producción de microprocesadores y otros componentes electrónicos a países como Costa Rica y China.