Los determinantes del desempeño individual incluyen varios factores que influyen en cómo una persona realiza sus tareas y contribuye al éxito de una organización. La motivación es un elemento crucial, ya que comprende los impulsos y deseos que dirigen las acciones hacia objetivos específicos.
Conjunto relativamente estable de características personales y tendencias que determinan las cosas comunes y las diferencias en los pensamientos, sentimientos y acciones de los individuos.
Rasgos de la personalidad
Determinantes de la personalidad
Sistema Organizacional y Recursos
Conjunto de estructuras, jerarquías, sistemas, políticas, procedimientos y recursos materiales, tecnológicos y humanos con los que cuenta la organización
Sistema de recompensas
Liderazgo
Estructura de la Organización
Instalaciones
Percepciones
Forma en que recibe el mensaje y se interpreta la información a través de los sentidos.
Timming
Stress
Experiencias
Emociones
Habilidades
Capacidades o conocimientos que posee una persona para realizar o transformar algo.
Aprendizaje
Aptitudes
Motivación
Conjunto de impulsos, deseos, necesidades, anhelos y emociones que dirigen el comportamiento humano hacia metas.
