ESCUELA DEL NEOHUMANO-RELACIONISMO

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ESCUELA DEL NEOHUMANO-RELACIONISMO

Fundamento Teorico

Basarse en la motivación y el Liderazgo que es la clave del éxito.

Adaptarse a las necesidades del personal

Precursores

Concepto

Mejorar el funcionamiento organizacional al prestar atención a las dimensiones humanas y sociales del trabajo.

Integrantes

Angel Vergara: 8-1017-75

Jorge Saavedra: 8-951-347

Óscar Carrera: 8-1008-135

Joel González: 8-1021-590

Eduardo Gordon 8-924-20

Bibliografía

Rincón, C. D. J. D. Evolución de las Escuelas de la Administración. Cabezas, J. (1998). "Maslow y la teoría

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