作者：magaly miranda 11 年以前
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GRUPOS Y EQUIPOS COMP ORGANIZACIONAL
La dinámica de grupos se centra en la identificación de expectativas y la superación de estancamientos dentro de equipos de trabajo. Es fundamental integrar a los miembros, evaluar tanto el conocimiento individual como el grupal, y preparar el terreno para el aprendizaje.
開啟
GRUPOS Y EQUIPOS OBJETIVOS DE LA DINAMICA DE GRUPOS Hacer transferibles o traducibles a situaciones reales los conceptos teoricos Evaluar el conocimiento individual y grupal Estimular y/o reforzar la tematica perseguida en un proceso de aprendizaje Superar el estancamiento Fijar reglas Identificar Expectativas Preparar para el aprendizaje Integrar a grupos de trabajo Diagnosticar el estado de un grupo DINAMICA DE GRUPOS ORIGEN EN A partir de los estudios del Psicologo Kurt Lewin ESTADOS UNIDOS 1930 DEFINICION Analiza la situacion grupal como un todo Disciplina que estudia las fuerzas que afectan a los grupos EQUIPOS ALTAMENTE EFECTIVOS COMPARTEN SENTIDO DE PERTENENCIA IDENTIDAD DIRECCION ACCION DE LA DINAMICA DE GRUPOS TRABAJO EN EQUIPO SOCIABILIZACION EDUCATIVA PSICOTERAPEUTICA FORMATIVA CARACTERISTICAS DE LOS GRUPOS Dependencia reciproca para satisfacer necesidades Existe comunicacion entre sus miembros Tienen propositos compartidos Los miembros tienen una percepcion colestiva de unidad Asociacion de dos o mas personas
