类别 全部 - formal - desempeño - conflicto - grupos

作者:Daniela Bermeo 4 年以前

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Grupos y Equipos de Trabajo

Los grupos y equipos de trabajo son fundamentales en cualquier organización para alcanzar objetivos comunes. Los grupos se definen como dos o más individuos que interactúan y se reúnen para lograr metas, y pueden clasificarse en formales e informales.

Grupos y Equipos de Trabajo

Ventajas

Aprovechan mejor los recursos

Los equipos aumentan la productividad

Generan bienes y servicios de mejor calidad

Generan decisiones de alta calidad

Los equipos mejoran comunicación

Grupos y Equipos de Trabajo

Equipos de Trabajo

es
Grupo de personas organizadas, que trabajan juntas para lograr una meta

Autorganiza

Son responsables en cierto grado de su organización interna

Unidades de objetivos y resultados

Desarrolla una actividad cuyo resulta es un producto o un servicio entregado en cierto tiempo

Interactúan entre sí

Sus miembros ocupan puestos de trabajo interrelacionados entre sí

Grupos

se define
Dos o mas individuos que interactúan y se reúnen para lograr objetivos

Etapas

Desintegración

Conclusión de tareas

Regulación

Desempeño

Conflicto

Conflictos internos

Formación

Incertidumbre

Clasificación

Informales

son

Alianzas que no están estructuradas de manera formal ni determinadas por una organización

Formales

definen

Estructura de la organización, con trabajo designados que establecen tareas

G. Tarea

Quienes trabajan juntos para completar un objetivo

G. Mando

Grupo compuesto por individuos que reportan a determinado gerente