HISTORIA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Desde inicios del siglo XX, Colombia ha desarrollado una serie de políticas y leyes enfocadas en la seguridad y salud en el trabajo. En 1904, Rafael Uribe Uribe fue uno de los primeros en proponer indemnizaciones para trabajadores víctimas de accidentes laborales.
開啟
HISTORIA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN COLOMBIA EN 1934 1946
Fue fundada la sociedad Colombia de Medicina
del trabajo 1935 Se establece la Legislación Laboral
Empezó a regir la Ley el 1 de julio de 1936 La Ley 90 fue sustituida casi en su totalidad
por el decreto Ley 0433 de 1971 1946 Fue aprobada la Ley 90de ese año, el 11 de
diciembre
Y sancionada por el presidente Mariano Ospina
Pérez el 26 de diciembre de 1946 1938 En 1967 se ampliaron los beneficios
a los riesgos de invalidez, vejez y muerte Mediante la Ley 53
Se otorgó protección a la mujer embarazada
dándole el derecho a 8 semanas de licencia remunerada
en la época del parto El gobierno nacional expide una serie
de reglamentaciones sobre seguridad y salud en el trabajo, en beneficio de los trabajadores colombianos 1910 Uribe pidió que se indemnizara a los trabajadores
victimas de accidentes de trabajo Desde comienzos del Planteando una política orientada a la seguridad de los trabajadores siglo XX se presentaron propuestas
El primero fue Rafael Uribe Uribe en 1904 EN En 1954 el ministro de salud desarrolló un plan
de Salud Ocupacional, con el fin de crear el primer
diagnostico de seguridad y salud en el trabjo 1950 categoriza la tabla de enfermedades y
accidentes de trabajo, determinando las prestaciones
a las que tiene derecho los trabajadores 1935 se establece la legislación laboral
