类别 全部 - cultural - comunicación - social - ambiente

作者:mana nia 5 年以前

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La comunicación acertiva en un ambiente laboral y sus afectaciones económicas y sociales.

La comunicación efectiva en el entorno laboral es crucial para el desarrollo económico y social de una empresa. Una comunicación clara y comprensible entre el personal puede fomentar un ambiente de trabajo saludable, lo que se traduce en beneficios tanto económicos como sociales.

La comunicación acertiva en un ambiente laboral y sus afectaciones económicas y sociales.

La comunicación acertiva en un ambiente laboral y sus afectaciones económicas y sociales.

Referencias

(Horrach Miralles, 2019)
(Duarte Hernandez, 2019)
(Osorio Madeo, 2009)
("30 Revista de Negocios del IEEM Agosto Empresas familiares - PDF", 2019)
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("Pero… ¿qué es la Constitución Política?", 2019)
("ConstitucionColombia.com", 2019)

¿Cual es el problema?

¿Hasta qué punto el desarrollo íntegro y comprensible dentro de la comunicación del personal en una organización, puede llevar a un sano ambiente laboral beneficiando los ámbitos económicos y sociales?
Opción 3. ¿Por qué el factor cultural puede ser un elemento clave en la comunicación, que puede ya sea beneficiar o perjudicar a una empresa en los ambitos laboral y social?
Opción 2. ¿Cómo puede la comunicación y la sana convivencia dentro del área laboral de una empresa ser un factor fundamental para el desarollo económico y social de la misma?

Bibliografias citadas con normas APA 6

Osorio Madeo, S. (2009). LA FUNCIÓN DE LA COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA, COMO INSTRUMENTO ESTRATÉGICO PARA MEJORAR EL SERVICIO AL CLIENTE EN MADERO Y MALDONADO, CORREDORES DE SEGUROS S.A”. Retrieved 18 August 2019, from https://www.javeriana.edu.co/biblos/tesis/comunicacion/tesis293.pdf
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Duarte Hernandez, P. (2019). El Ciudadano Competente. Retrieved 18 August 2019, from http://ibdigital.uib.es/greenstone/collect/cd2/index/assoc/pp0017.dir/pp0017.pdf
Pero… ¿qué es la Constitución Política?. (2019). Retrieved 18 August 2019, from http://www.senado.gov.co/legales/item/11157-pero-que-es-la-constitucion-politica
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Por Carlos Folle, profesor del IEEM y Andrea Delucchi, 2da. Lectura, (2014), Revista de negocios IEEM.
Salas Forero, Claudia Patricia, Posicionamiento de la comunicación estratégica como gestión gerencial en las empresas más grandes en Colombia, (2012), Universidad Sergio Arboleda, Bogotá D.C, Colombia.
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Pregunta Orientadora

¿Por qué la comunicación errónea entre los diferentes cargos de una empresa puede volver deficientes las relaciones interpersonales generando una falla en el flujo de información afectando así los procesos económicos y sociales de la compañía?

Planteamiento en un problema

Aporte a la competencia digital
Se creará una estrategía por medio de una plataforma virtual para la comunicación entre las áreas de la compañía, donde se pueda implementar de una manera didáctica la integración de las mismas; capacitando al personal en la comunicación aprehensiva y transparente produciendo una concientización social y laboral que ayude al progreso de la corporación.
Justificación
Académica

"Posicionamiento de la comunicación estratégica como gestión gerencial en las empresas mas grandes de Colombia"/ "La comunicación como factor clave en la implantación de la responsabilidad social corporativa: el caso de credict agricole España"/ "La comunicación el la empresa familiar".

Social

La comunicación cumple un papel elemental en la cotidianidad, ya que si de alguna manera el tráfico de esta se encuentra afectado, los sectores sociales, económicos y culturales se verán profundamente perjudicados; tomando como ejemplo situaciones donde la empresa por falta de la comunicación, puede llegar a producir pérdidas significativas, o en un caso más extremo llegar a la bancarrota.

Tematicas

Mecanismos ciudadanos de participación activa.
Ramas del poder público y organismos de control.
Deberes de los ciudadanos.
Derechos colectivos y del ambiente.
Situaciones en las que se protegen o vulneran los derechos sociales, económicos y culturales.
Derechos fundamentales de individuo.
Derecho a recibir información→ la discriminación dentro del área de trabajo genera un corte en la comunicación, causando fallos en el flujo de información entre los puestos de trabajo, produciendo así poca productividad, bajo nivel de eficiencia y poca eficacia

Artículo 20 “Se garantiza a toda persona la libertad de expresar y difundir su pensamiento y opiniones, la de informar y recibir información veraz e imparcial, y la de fundar medios masivos de comunicación. Estos son libres y tienen responsabilidad social. Se garantiza el derecho a la rectificación en condiciones de equidad. No habrá censura. “ Constitución política de Colombia, Titulo 2, De los derechos, las garantias y los deberes, (1991).

Estado social de derecho.
Diversidad étnica y cultural del país.
Variedad de culturas, tradiciones y formas comunicativas utilizadas dentro del ambiente laboral, donde se debe implicar un buen uso del lenguaje dependiendo al igual de la ubicación de la empresa.
Características de la Constitución Política de Colombia.

Concepto

¿Qué significa ser un ciudadano competente?
Ser ciudadano es respetar los derechos del prójimo para así convivir de una mejor manera.
¿Qué es la ciudadanía?
Derechos y deberes que le corresponden a los participantes de una comunidad organizada./Senado de la república de Colombia.
¿Qué son las competencias básicas ciudadanas?
Según el Ministerio de Educación las competencias ciudadanas son: "un conjunto de habilidades cognitivas, emocionales y comunicativas, que debemos desarrollar desde pequeños".

Participantes:

Alejandro Osorio
Natalia Sabogal
María José Romero
Nicoll Camargo