作者：Isis Gabriel 10 月以前
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Tópico
característica principal
es que
se negocie y delibera siempre enclave argumental
exteriorizando
a través del diálogo
los
intereses de las partes en conflicto
que concede
Importancia a los intercambios argumentativos dentro de la disputa dialéctica
Italiano
Tercera
surge la negociación asistida que se alterna con las sesiones
así como
la posibilidad de sesiones individuales
Segunda
sesiones conjuntas
en las cuales
las partes intervienen de forma específica
Primera
se prepara el procedimiento generando una estrategia por parte del mediador
ubicando
los objetivos, las acciones a seguir y recabando la mayor información
que
Como otros modelos persigue el mismo objetivo
sin embargo
el llegar a este es lo que la diferencia de otros
Teórico conceptuales
Estados del proceso
Estado en el que se considera lo deseado, lo no deseado y lo emergente
Periodo en el que se trabaja el conflicto
Estado presente de la situación del conflicto
Mediación aplicada a conflictos relacionales de distinta naturaleza
Quebec
Etapas
Acuerdo
Negociación
Evaluación
Objetivo
lograr que la familia recupere el equilibrio
para que
desempeñe sus funciones propias
Transformativo
Aprendido
por medio de
esquemas de comportamiento del mediador:
alentar la utilización de perspectiva
alentar la deliberación y la decisión de las partes
micro enfoque en los aporte de las partes
Efectos
revalorización y reconocimiento
le da
enfoque terapéutico
en lo llamado
“Historias de transformación”
Acentuando
el desarrollo del potencial de cambio de las personas (transformación)
la comunicación y relaciones interpersonales de las partes
Circular-narrativo
Etapas
creación de contextos
cambiar el significado
legitimar a las personas
aumentar las diferencias
Utiliza una comunicación
en la que
tiene como objetivo cambiar las narraciones de las partes en el proceso
se entiende como un todo (elementos verbales, para-verbales y la interacción)
Tradicional-lineal (Harvard)
dividido en
Principios
insistir en que los criterios sean objetivos
generar opciones de mutuo beneficio
concentrarse en los intereses, no en las posiciones
separar a las personas del problema
Significado
las partes tienen la oportunidad de concretar una negociación colaborativa
asesorada
por una 3ra persona
Para
intentar resolver el conflicto que los llevó a solicitar esa intervención
Familiar
son
los más solucionables por este medio
puesto que
En la mayoría de los casos el factor humano es determinante (psicológico y social)
Ecológica
cuando
surge un conflicto entre particulares o ambientalistas, entre grandes empresas o entre particulares y gobiernos
Penal
aplicable a
todos los casos que están en averiguación previa
donde
el mp procura la mediación o la conciliación
En las organizaciones
permite
resolver los problemas con los usuarios
de forma
pacífica, rápida y expedita
Judicial
inducida
por el sistema judicial
Por lo que
Facilita y agiliza la solución judicial
Multicultural
se da en
zonas o países donde conviven personas
de
diversas razas o sus raíces y costumbres son diferentes
Comunitaria
consiste en
aplicar la técnica para resolver problemas comunitarios
Características
competencia para resolver problemas
capacidad de entender leyes y/o los hechos
habilidad para negociar
paciencia
flexibilidad
buen trato con la gente
capacidad de escuchar
neutralidad
imparcialidad
Concepto
Calificado como un profesional
a cargo de
una función extrajudicial derivada de la ley
encargado de establecer
la
dirección del procedimiento de mediación
Las partes en conflicto
El mediador
Terminación del conflicto por voluntad de las partes
El mediador no se involucra con las partes
los MASC no son vinculantes por su naturaleza.
las reglas a las cuales se someten las partes (siempre y cuando las partes estén de acuerdo)
Podrán
ser modificadas
aplicarse con libertad
confrontación directa con el proceso judicial y los procesos de mediación son inferiores.
utilizar el intelecto y la imaginación para ser creativos y buscar opciones.
Generar un ambiente de cooperación entre las partes
Significa
ninguna revelación efectuada durante el proceso se podrá divulgar ni generará consecuencias
procedimiento no adversarial
en que
un tercero neutral -que no tiene poder sobre las partes-
ayuda
a que estas encuentran el punto de armonía
en
forma cooperativa y solucionar su conflicto
