NUEVAS TENDENCIAS EN EL PROCESO DE SELECCIÓN Y HERRAMIETAS EMPLEADAS ACTUALMENTE.
Type in the name of the book you have read.
NUEVAS TENDENCIAS DE SELECCIÓN DE PERSONAL
Type the main events of the book, classifying them in: events from the beginning, events from the middle, and events from the end of the book.
Describe the story visually. Add a representative picture for each of them.
NEUROTECNOLOGÍA
ASSESSMENT CENTER
SIMULACIÓN
PREGUNTAS DISPARADAS
SOCIAL RECRUITING
captar al candidato ideal
el poder de las redes sociales
ANÁLISIS DE DATOS
identificar los CV, con el perfil solicitado.
aprovechamiento masivas de información de los candidatos
INTELIGENCIA ARTIFICIAL
permite el ahorro de tiempo
acelerar el proceso de trabajo.
software puede leer todos los CV
NETWORKING ONLINE
generar contactos y encontrar potenciales candidatos para vacantes futuras.
ferias de trabajo virtuales
reclutadores organizan y participar en eventos
Type the main events from the end.
Add a representative picture for each of them.
CV CIEGO
Capacitación técnica muy específica.
Centrarse en sus capacidades y habilidades.
Busca prescindir los sesgos y de la información personal del candidato
Type the main events from the middle.
Add a representative picture for each of them.
ENTREVISTA PERSONAL DIFERIDA
Algunas empresas graban previamente el cuestionario y solicitan al candidato que las conteste en el mismo formato
Entrevistas online a través de videollamadas o por Skype.
Type the main events from the beginning.
Add a representative picture for each of them.
Etapas del proceso de selección:
In contrast to the main idea, the theme is the message, lesson or moral of the book.
Some tips to find out the theme of the book easier:
- Try to find it while you are reading. It may be stated or implied.
- Think about how the characters reacted to obstacles.
- Think about the important decisions that the characters made.
- Think about the characters growing or changing throughout the book.
Seguimiento
Incorporación
Selección de candidatos;
Entrevistas y Pruebas
Valoración y decisión
Reclutamiento
Pre selección
Análisis y detección de oportunidades
NUEVOS PROCESOS DE GESTIÓN DE TALENTO
Gestionar el Talento:
exigirá nuevos valores.
detección de potencial desarrollo
Transparencia, conexión y marketing interno
The main idea is what the book is mostly about.
Some tips to find out the main idea of a book easier:
- Read the title.
- Look for the text features.
- Figure out if you are reading a fiction or a non fiction book.
- Think about some examples that support this idea.
entornos laborales más transparentes y virtuales
¿Qué es un proceso de selección?
Who is the author of the book? Type in his/her name.
Captar nuevos talentos que ayuden a crecer y mejorar la empresa.
Elegir a los candidatos idóneos para cada puesto de trabajo
