类别 全部 - discriminación - entrenamiento - estímulo - conducta

作者:Grecia Guaylupo Calle 4 年以前

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Organigrama

El control de estímulos se refiere a cómo ciertos estímulos específicos pueden influir en la conducta. En este contexto, se distinguen dos tipos de estímulos: el estímulo delta, que no produce consecuencias, y el estímulo discriminativo, que sí produce un reforzador.

Organigrama

CONTROL DE ESTIMULOS

DESVANECIMIENTO

SE UTILIZA
Para Establecer una discriminación sin errores durante el entrenamiento

TAMBIEN SE DENOMINA

Procedimiento de discriminación sin error

DIMENSIONES DE ESTIMULOS

MENORES DIMENSIONES

Es fácil establecer control discriminativo de estímulos

MAYORES DIMENSIONES

Es difícil establecer control discriminativo de estímulos

TIPOS DE PROCEDIMIENTO DE ENTRANAMIENTO CONCEPTUAL

SON
DISCRIMINACIÓN CONDUCTUAL

ESTABLECE

Un control conceptual de estímulos

ocurre cuando La respuesta se da con mayor frecuencia en presencia de una clase de estímulos y menos con otra clase

SIMPLE

ESTIMULOS INDIVIDUALES

Utiliza un estimulo discriminativo y uno delta

CONDUCTA

DOS ESTIMULOS
ESTIMULO DELTA

No tiene consecuencias

ESTIMULO DISCRIMINATIVO

Produce aparición de reforzador