作者：Cynthya Carol Alvarado Cortés 3 年以前
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Crear un ambiente laboral con sistemas que favorezcan valores y comportamientos profesionales éticos comunes. Buscando estrategias para la solución de conflictos.
El personal difunde la ética de enfermería a otras profesiones. Y se desarrolla la comprensión de los demás trabajadores.
Se interacciona con otras disciplinas, para crear conciencia sobre los problemas éticos de otras profesiones. Por otra parte se crearan foros para la protección de los pacientes que puedan estar en riesgo por una mala práctica de enfermería.
Tener una relación respetuosa de cooperación con sus compañeros de trabajo.
Aplicar medidas donde se preserve la integridad y seguridad del paciente.
Actuar adecuadamente para prestar apoyo y orientar a las personas con las que trabaja, y fortalecer el comportamiento ético.
Crear normas normas para la práctica, investigación, formación y gestión de enfermería. Y se busca la participación de las asociaciones nacionales de enfermeras
Crear oportunidades de enseñanza y aprendizaje, al igual dirige, difunde y utiliza la investigación para impulsar la profesión de enfermería.
Trabajar en conjunto y crear declaraciones de posición, directrices y normas relacionadas con la investigación de enfermería.
Establecer y aplicar normas aceptables de práctica clínica, gestión, investigación y formación de enfermería.
Participación de la enfermera
Crear un entorno ético de la organización y se opondrá a las prácticas y a los contextos no éticos.
Creación de un entorno favorable de la práctica y mantenimiento de condiciones seguras de trabajo.
Desarrollo y sosten de un conjunto de valores profesionales.
Desarrollo de un núcleo de conocimientos profesionales basados en la investigación
Establecer normas para la atención salud y sistemas donde se evalué al profesional de manera continua. Vigilando y fomentando la buena salud individual del personal de enfermería.
Se vuelve facilitadora para crear el aprendizaje y tener profesionales competentes y difunde investigaciones que muestren los vínculos entre el aprendizaje continuo.
Buscar oportunidades que mantengan en constante formación al personal, haciendo uso de diferentes medios, de igual manera fomentar estilos de vida sanos para los profesionales de enfermería.
Rendir cuentas de la práctica de enfermería y del mantenimiento de su competencia mediante la formación continua.
Responsable de
Cerciorarse que el uso de la tecnología y los avances científicos son compatibles con la seguridad, la dignidad y los derechos de las personas.
Observar en todo momento normas de conducta personal que honren a la profesión y fomenten su imagen para generar confianza a los pacientes
Mantener un nivel de salud personal que no comprometa su capacidad para dispensar cuidados.
Se encargan de dispensar cuidados a pacientes respetando los derechos humanos y manejando la ética. Por otro lado emplean sistemas de registro y de gestión de la información que aseguren la confidencialidad.
Docentes e investigadoras
Son encargadas de enseñar a los nuevos estudiantes, creando un plan que incluir la práctica de los derechos humanos y la ética en enfermería, fundamentado, la privacidad y la confidencialidad, la beneficencia y la maleficencia.
Asociaciones nacionales de enfermeras
Las enfermeras participan en comités donde se abogar a favor de un medioambiente sano y seguro que favorezca los derechos humanos y las normas éticas.
En un entorno en el que se respeten los derechos humanos, valores, costumbres y creencias espirituales de la persona, la familia y la comunidad.
Deberes
Satisfacer las necesidades de salud y sociales del público
Defender la equidad y la justicia social, al igual que respetar los derechos del paciente
Mantener confidencial toda información personal, haciendo uso de la ética.
Proporcionar información precisa, suficiente, en la cual fundamentará el consentimiento de los cuidados y el tratamiento correspondiente.
Deberes fundamentales
Promover la salud Prevenir la enfermedad Restaurar la salud Aliviar el sufrimiento.
