作者：Roberto Valdez 4 年以前
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Organigrama arbol
La relación laboral puede establecerse mediante diversos tipos de contratos, cada uno adaptado a diferentes necesidades y circunstancias. El contrato de subcontratación implica que una empresa contrata a otra para realizar ciertos servicios específicos.
開啟
Formas y duración de la relación del trabajo Contrato de Subcontratación Es la contratación que una empresa hace
de otra empresa, para que ésta última realice
parte de los servicios por la que fue contratada. Contrato con Capacitación inicial Duración. Tendría duración máxima de 3 meses
o excepciones hasta 6 meses. Fundamento legal. Art. 39-B a 39-F. LFDT Es aquella virtud de la cual un trabajador
se obliga a prestar sus servicios subordinados
bajo la dirección y mando del patrón. Contrato por periodo de prueba Duración podrá extenderse hasta 180 días
(con excepciones) Fundamento legal. Art. 39-A LFDT Es el tiempo concertado por el trabajador
y el empresario durante el cual cualquiera de
ellos puede dar por finalizada la relación laboral. Contrato por Temporada Pueden pactarse en las relaciones por
tiempo indeterminados para labores discontinuas Duración indefinido Fundamento legal. Art. 29 LFDT
