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Principio de Buena Fe

confianza entre empresa y trabajadores

Principio de Razonabilidad,

igualdad de sanciones

Principio de Primacía

debe darse prevalencia a lo que surge en la practica

Principio de Irrenunciabilidad de Derechos

seguiran existiendo los derechos aunque se renuncie a ellos

Principio de Continuidad

duración del contrato individual de trabajo

Principio Protector

El trabajador@ es la figura más débil de la relación laboral