PROBLEMÁTICAS DEL TRABAJO EN EQUIPO INTERDISCIPLINARIO

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由Luisa Mendoza

Integrantes: Luna moreno Nicolás cuellar Daniela Paez Juan Sebastian Supelano Sthefanie Mamoun Mayerli Ramirez Camila Reyes Luisa Cortés

Falta de comunicación y comprensión mutua entre los profesionales.

que llevan a

Dificultad y colaboración en la el trabajo interprofesional.

que generan

PROBLEMÁTICAS DEL TRABAJO EN EQUIPO INTERDISCIPLINARIO

Análisis de problemáticas

Problemas más relevantes

Faltas de respeto a diversas opiniones.

Genera discordia e incluso peleas, muchas veces por desconocer las otras áreas.

Aspectos médicos, criterios profesionales.

Donde el profesional se centre solo en el diagnostico.

cierra la posibilidad de que otras áreas no específicamente medicas logren un progreso.

Priorización basada en la relevancia según el equipo

Diferencias culturales

Los distintos tipos de idioma.

Las diferentes culturas inculcadas desde la infancia.

Barreras que dificultan la comprensión mutua

Es fundamental cultivar un ambiente de respeto y colaboración donde cada voz sea escuchada y valorada.

Para poder tejer una red de comunicación sólida que beneficie a todos los involucrados.

Retroalimentación activa

Respaldo

Ambiente seguro

Conflictos interpersonales

Las distintas personalidades

Los diferentes estilos de trabajo

Uso de herramientas

Propuesta

Contras

No tener claras

Los profesionales

Entran en conflicto

Aplicaciones moviles

Fortalece relaciones

Familiarización con las tecnologías

Problemáticas

Uso de terminología especializada

Soluciones

Alineación hacia un objetivo común

Comunicación clara y abierta

Efectos

Descoordinación

Duplicación de esfuerzos

Objetivo Común

Beneficio integral desde multiples perspectivas

Salud integral, prevención y bienestar a largo plazo

Abordaje interdisciplinario

Uso de las fortalezas de cada disciplina para un objetivo común.

Integración de enfoques según la profesión.

Clínicos, comunitarios, psicológico, educativo, etc.

Importancia de la opinión de todos

Colaboración en la toma de decisiones.

Valoración equitativa de las contribuciones.

Distintos puntos de vista

Valoración de problemas desde distintos enfoques.

Cada profesional tiene su propia perspectiva.

Enfermería, medicina, psicología, fonoaudiología, trabajo social, fisioterapia, etc.