类别 全部 - jerarquía - coordinación - supervisores - personal

作者:nubia gonzalez 6 年以前

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RED SEMANTICA

El modelo de Mintzberg ofrece un enfoque detallado sobre la estructura y organización empresarial, dividiendo la empresa en cinco componentes clave: la cumbre estratégica, el personal de apoyo, el núcleo de operaciones, la línea media y la estructura técnica.

RED SEMANTICA

Modelo Mintzberg

Este modelo describe la estructura y organización de la empresa,

Aplicada a:
TECNICONTROL S.A

corresponde a:

2° Parte

Coordinación de las actividades.

Cada una de las partes tiene un mecanismo de unión o de coordinación

Ajuste mutuo

1° Parte:

División del trabajo

En cinco partes

Personal de apoyo

Compuesto por todo el personal y unidades que ofrecen servicios y que realizan funciones para con la organización sin pertenecer a su estructura operacional.

Estructura técnica o tecno-estructura

se encargan de estandarizar los procesos de trabajo

Diseñando su:

Y el control

Planteamiento formal

Núcleo de operaciones

Línea media

Formada por:

Directivos

Personal operativo

Supervisores

Cumbre estratégica

Representa:

La jerarquía de Tecnicontrol

Gerencia general

VICEPRESIDENCIA DE INDUSTRIA

SERVICIOS DE INSPECCIÓN Y VERFICACIÓN

GERENCIA TÉCNICA

CONTROL DE PROYECTOS

Dirección organización y Estrategia

TECNOLOGÍA INFORMÁTICA Y DE SOFTWARE

ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

RECURSOS HUMANOS

COMUNICACIONES

ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

DESARROLLO DE PERSONAL

CONTROL INTERNO

Vcia de Desarrollo de Negocios y Estrategia