类别 全部 - líderes - integración - objetivos - afiliación

作者:Patricia Cedillo Díaz 11 年以前

233

VALORES!

Las agrupaciones humanas se forman a través de un proceso de integración social que implica la coordinación de actividades y la consideración de sus miembros como parte del grupo. La necesidad de afiliación y el contacto entre individuos son factores cruciales para la formación de grupos, los cuales pueden satisfacer diversas necesidades.

VALORES!

GRUPOS HUMANOS

Contenido del grupo

Mitos, ideas y simbolos
Temas identificativos
Rituales

Razones importantes para formar grupos

Consecución de metas
Poder
Afiliación
Autoestima
Estatus
Seguridad

Masas y su tipología

Forma de agrupamiento humano que no reune las características del grupo.
Pasivas

Casuales, intencionadas

Activas

Expresivas, adquisitivas, evasivas, agresivas

Clases de grupos

Grupo de amigos
Grupo de intereses
Grupo de tarea
Grupo de mando
Grupo informal
Grupo formal
Grupo

Características de los miembros del grupo

Cuanto mayor sea la confianza personal, más posibilidades de ser líder se tiene
El líder del grupo tiende a ser mayor que el resto
La participación del individuo aumenta con la edad

Tipos de grupos

Según su origen: espontaneo o artificial
Según la autoridad del lider: autoritario o liberal
Según la facilidad de acceso: abiertos, semiabiertos, cerrados
Formales e informales según la organizaión
Según su tamaño, de 2 a 20, o más de 20

Formación de los grupos sociales.

Por contacto de determinado grupo de individuos
Necesidad de afiliación de las personas
Satisfacer algún tipo de necesidad

Número de individuos que se encuentran en una situación de integración, aunque sea minima y relativamente duradera.

Condiciones para considerarse grupo:
Duración temporal.
Actividad coordinada.
Compartir condiciones grupales.
Los componentes han de considerarse miembros del grupo
Sistema de integración social pero dotado de una integración interna.