af Samara Gil 6 år siden
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¿Como se califica el origen y pérdida de capacidad laboral por enfermedad o accidente.?
Concepto de calificación del origen de accidente o la enfermedad.
Calificación de la enfermedad o el accidente como origen laboral.
En caso que la enfermedad sea calificada por la EPS como de origen laboral, el Área de Seguridad y Salud en el Trabajo o quien haga sus veces en la sede envía el FUREP a la ARL con los soportes que ella solicite; la EPS o la persona a quien se realizó el APT debe anexar copia de la historia clínica. Si la ARL está en desacuerdo con la calificación del origen de la enfermedad, remitirá el caso directamente a la junta regional de calificación y notificará a la persona y a la universidad, sobre la decisión.
Qué se debe tener en cuenta al momento de calificar el origen de accidente.
Con base en el reporte FURAT, el área de seguridad y salud en el trabajo o quien haga sus veces en la sede solicita los probatorios del accidente al jefe inmediato o supervisor/interventor para verificar que el accidente se encontraba en cumplimiento de sus funciones o actividades.
Una vez se reciben los probatorios, se remiten a la ARL, y basadas en dicha información la ARL califica el evento como laboral o común, y comunica la decisión al área de seguridad y salud en el trabajo o quien haga sus veces en la sede.
Calificación del accidente o de la enfermedad como de origen común.
Si el evento fue calificado como de origen común y la persona no interpuso recurso de apelación se archiva el reporte en la historia de salud ocupacional del servidor público o contratista.
Si la persona no esta de acuerdo con la calificación tiene las siguientes instancias para apelar: * Primera instancia. ante Junta Regional de Calificación. * Segunda instancia. ante la Junta Nacional de Calificación. * Tercera instancia. ante la justicia ordinaria, quien emite el concepto final.
* Solicitud por parte de la EPS de la calificación de origen de una enfermedad. *Solicitud de análisis de puesto de trabajo. APT. *Realización del informe de ATP. *Remisión del informe de ATP. * Inclusión en el programa de rehabilitación integral de ARL. * Seguimiento al dictamen de perdido de capacidad laboral. PCL. * Seguimiento a las recomendaciones emitidas para la enfermedad laboral o accidente de trabajo. *Cierre proceso de rehabilitación integral. * Seguimiento de la rehabilitación por parte del área de seguridad y salud en el trabajo. * Definición de acciones a seguir de acuerdo con la PCL.
ENFERMEDAD LABORAL.
Es la enfermedad contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador realiza sus tareas.
ACCIDENTE DE TRABAJO.
Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador un lesión orgánica, una influidez o la muerte.
Las causas se dividen en:
Causa inmediata
Condiciones inseguras
Herramientas o el medio de trabajo inseguro.
Acto inseguro
No seguir normas.
Causa básica
Factores de trabajo
Falta de normas de trabajo.
Factores personales
Por llegadas tarde, por ganar tiempo.