CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO
Normativa
Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
“Las empresas cualquiera que sea su actividad, estarán obligadas a proporcionar a sus trabajadores, capacitación o adiestramiento para el trabajo. La ley reglamentaria determinará los sistemas, métodos y procedimientos conforme a los cuales los patrones deberán cumplir dicha obligación...”
Ley Federal del Trabajo
"Los patrones tienen la obligación de proporcionar a todos los trabajadores, y éstos a recibir, la capacitación o el adiestramiento en su trabajo que le permita elevar su nivel de vida, su
competencia laboral y su productividad, conforme a los planes y programas formulados, de común acuerdo, por el patrón y el sindicato o la mayoría de sus trabajadores..."
Elementos del cumplimiento
Los patrones deben
Se le otorga a la empresa un DC4 es un documento revisable
Una vez al año deben registrar estas constancias en la plataforma de la secretaria del trabajo que se denomina Sistema de Registro de Capacitación Empresarial
Al concluir
Se deben otorgar o expedir constancias de competencias y habilidades (DC3)
La oportunidad ideal para las y los trabajadores que integran una organización de continuar ampliando sus conocimientos
Beneficios:
Calidad
Solución de problemas
Mayor especialización
Sensibilizar nuevos retos
Seguridad y autoestima
Capacitación
DERECHO
OBLIGACIÓN
CONSTITUCIÓN POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS
Articulo 123 apartado "A.
LEY FEDERAL DEL TRABAJO
Artículos 153-A al 153-X del capítulo III Bis
