af Socrates 2021 1 måned siden
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Mere som dette
Permite a los ciudadanos proteger sus derechos fundamentales frente a acciones u omisiones de las autoridades.
Promueve el bienestar común y la Justicia social.
obliga a las autoridades y ciudadanos a actuar con honestidad y transparencia.
Asegura el respeto a las garantías judiciales y a un juicio justo.
Reconoce el derecho a la protección de la familia para todos los ciudadanos.
Reconoce el derecho a la salud para todos los ciudadanos.
reconoce el derecho a la educación para todos los ciudadanos.
Garantiza la libertad de expresión, de conciencia y otros derechos.
Prohíbe cualquier forma de discriminación
Se establece como inviolable y fundamental
Los mecanismos de solución contribuyen a preservar y mejorar las relaciones interpersonales profesionales.
Los mecanismos de la solución promueven un dialogo abierto y constructivo entre las partes.
Los mecanismos de solución ayudan a manejar y resolver problemas antes de que se conviertan en disputas mayores.
Los mecanismos de solución permiten a las partes tener un mayor control sobre el resultado final.
Los mecanismos de solución ayudan a preservar las relaciones entre las partes involucradas.
Los mecanismos de solución facilitan la resolución pacifica de disputas.
El desarrollo d normas laborales beneficia a todos y establece estandares en la industria.
La promoción de la equidad reduce la desigualdad en el lugar de trabajo.
Mejores condiciones laborales aumentan el poder adquisitivo de los trabajadores y favorecen el crecimiento económico.
El empoderamiento de los trabajadores les permite influir en decisiones que afectan su trabajo y su vida.
El dialogo social mejora la relación laboral y la cooperación.
Establece acuerdos claros, reduce la probabilidad de conflictos laborales.
Actúa como canal para resolver disputas laborales y mejorar las relaciones entre trabajadores y empleadores.
Asegura que se respeten los derechos de los trabajadores y evita abusos.
establece estandares adaptados a las necesidades de la empresa y equilibra los intereses de empleados y empleadores.
Incluye en la creación de políticas que benefician a la clase trabajadora.
protege los derechos laboralesy promueve condiciones justas del trabajo.
organiza el dialogo y la negociaion en el lugar del conflicto buscando una mayor equidad social y defendiendo a los grupos mas vulnerables.
proporciona apoyo legal a los trabajadores en casos de despidos injustificados o violaciones de derechos.
ofrece capacitacion y recursos para que los trabajadores entiendan sus derechos y mejoren sus habilidades.
presenta a los trabajadores en la negociacion de contratos laborales y convenios colectivos.
