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af carolina quintero 3 år siden

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CLASIFICACION DEL EMPLEO PUBLICO -EMPLEO PUBLICO

El empleo público se define como el conjunto de tareas y responsabilidades asignadas a una persona para satisfacer las necesidades y planes de desarrollo del Estado. Este tipo de empleo se regula por diversas normas y leyes, incluyendo la Constitución Política de Colombia y leyes específicas como la Ley 909 de 2004 y varios decretos.

CLASIFICACION DEL EMPLEO PUBLICO -EMPLEO PUBLICO

CLASIFICACION DEL EMPLEO PUBLICO -EMPLEO PUBLICO

SERVIDOR PUBLICO

CLASIFICACION DEL EMPLEO PUBLICO
ELECCION POPULAR
PERIODO
LIBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCION
CARRERA ADMINISTRATIVA

ELEMENTOS DEL EMPLEO PÚBLICO

1. Nomenclatura 2. Funciones 3. Requisitos 4. Competencia 5. Remuneración 6. Pertenencia a una planta de Personal

CLASIFICACION LEGAL

1. Por Niveles Jerárquicos 2. Por Jornada Laboral 3. Por Permanencia en el Empleo

CLASIFICACION CONSTITUCIONAL

Artículo 125 C.P: Carrera Administrativa: Ley 909/04 Libre nombramiento y remoción: Ley 909/04 Trabajador oficial: Decreto 3135/60; DR 1848/69 (Hoy Dto 1083 de 2015 Período fijo: Ley 909/04 Empleos de elección popular:Art 260 C.P

REGULADO POR LA CONSTITUCION POLITICA DE COLOMBIA, ART 122,125, LEY 909 DE 2004. DECRETO 785 DE 2005, DECRETO 1083 DE 2015

DECRETO 1083 DE 2015, DECRETO UNICO REGLAMENTARIO
DECRETO 785 DE 2005, NOMENCLATURA Y CLASIFICACION
LEY 909 DE 2004 NORMAS QUE REGULAN DE EMPLEO PUBLICO
Subtopic

CONJUNTO DE TAREAS Y RESPONSABILIDADES ASIGANDAS A UNA PERSONA PARA SATISFACER LOS PLANEA DE DESARROLLO Y NECESEDIDADES DEL ESTADO