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arabera carolina quintero 3 years ago

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CLASIFICACION DEL EMPLEO PUBLICO -EMPLEO PUBLICO

El empleo público se define como el conjunto de tareas y responsabilidades asignadas a una persona para satisfacer las necesidades y planes de desarrollo del Estado. Este tipo de empleo se regula por diversas normas y leyes, incluyendo la Constitución Política de Colombia y leyes específicas como la Ley 909 de 2004 y varios decretos.

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SERVIDOR PUBLICO

CLASIFICACION DEL EMPLEO PUBLICO

ELECCION POPULAR

PERIODO

LIBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCION

CARRERA ADMINISTRATIVA

ELEMENTOS DEL EMPLEO PÚBLICO

1. Nomenclatura 2. Funciones 3. Requisitos 4. Competencia 5. Remuneración 6. Pertenencia a una planta de Personal

CLASIFICACION LEGAL

1. Por Niveles Jerárquicos 2. Por Jornada Laboral 3. Por Permanencia en el Empleo

CLASIFICACION CONSTITUCIONAL

Artículo 125 C.P: Carrera Administrativa: Ley 909/04 Libre nombramiento y remoción: Ley 909/04 Trabajador oficial: Decreto 3135/60; DR 1848/69 (Hoy Dto 1083 de 2015 Período fijo: Ley 909/04 Empleos de elección popular:Art 260 C.P

REGULADO POR LA CONSTITUCION POLITICA DE COLOMBIA, ART 122,125, LEY 909 DE 2004. DECRETO 785 DE 2005, DECRETO 1083 DE 2015

DECRETO 1083 DE 2015, DECRETO UNICO REGLAMENTARIO

DECRETO 785 DE 2005, NOMENCLATURA Y CLASIFICACION

LEY 909 DE 2004 NORMAS QUE REGULAN DE EMPLEO PUBLICO

Subtopic

CONJUNTO DE TAREAS Y RESPONSABILIDADES ASIGANDAS A UNA PERSONA PARA SATISFACER LOS PLANEA DE DESARROLLO Y NECESEDIDADES DEL ESTADO