af Alondra Sánchez 3 år siden
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SE ESTIPULA UN PERIODO DE PRUEBA
SE DECIDE SI EL CANDIDATO ES APTO O NO PARA EL PUESTO
SE DESPIDE AL CANDIDATO
SE RENUEVA LA BUSQUEDA DE LA VACANTE
SE CONTRATA DE INMEDIATO
ESTABLECER LAS FECHAS PARA LAS ENTREVISTAS A LOS CANDIDATOS
ENTREVISTAR A LOS ASPIRANTES
SELECCIONAR AL CANDIDATO ADECUADO PARA EL PUESTO
DAR PUBLICIDAD A LA VACANTE DISPONIBLE
ESTABLECER LOS REQUISITOS DEL PUESTO
TOMAR EN CUENTA SI ALGUIEN DE LA ORGANIZACION PUEDE CUBRIR EL PUESTO
DAR A CONOCER LA VACANTE DISPONIBLE
REESTABLECER LOS REQUISITOS