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Compensaciones Salariales

Es la gratificación que los empleados reciben a cambio de su labor

Tipos de compensaciones

Indirectas

Beneficios e incentivos a largo plazo

No monetarios

Seguro de salud seguro de vida discapacidad jubilación

Directas

Destaca la remuneración extra por los servicios prestados

Monetarios

Aguinaldos vacaciones prestaciones sociales

Busca estrategias e incentivos para los empleados además de su salario

Reduce la rotacion

Aumenta el nivel de satisfacción

Incluye el campo de los incentivos que motivan al personal

Premia e incentiva el máximo rendimiento

Ayuda a reclutar y retener a empleados clasificados