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Compensaciones Salariales

Las compensaciones salariales representan la gratificación que los empleados reciben por su trabajo, dividiéndose en directas e indirectas. Las compensaciones directas se refieren a los pagos monetarios adicionales, como aguinaldos, vacaciones y prestaciones sociales.

Compensaciones 
Salariales

Compensaciones Salariales

Es la gratificación que los empleados reciben a cambio de su labor

Tipos de compensaciones
Indirectas

Beneficios e incentivos a largo plazo

No monetarios

Seguro de salud seguro de vida discapacidad jubilación

Directas

Destaca la remuneración extra por los servicios prestados

Monetarios

Aguinaldos vacaciones prestaciones sociales

Busca estrategias e incentivos para los empleados además de su salario
Reduce la rotacion
Aumenta el nivel de satisfacción
Incluye el campo de los incentivos que motivan al personal
Premia e incentiva el máximo rendimiento
Ayuda a reclutar y retener a empleados clasificados