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af stephanie vasquez perez 4 år siden

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CUADRANTE DE ANÁLISIS ESTRATÉGICOS PARA DAÑOS POR LA CRISIS

Las empresas enfrentan desafíos significativos debido a la crisis actual, lo que requiere una serie de estrategias para mantener su operatividad y estabilidad financiera. Es crucial identificar nuevos recursos y capacidades, así como posibles alianzas que permitan la continuidad del negocio lo más pronto posible.

CUADRANTE DE ANÁLISIS ESTRATÉGICOS PARA DAÑOS POR LA CRISIS

CUADRANTE DE ANÁLISIS ESTRATÉGICOS PARA DAÑOS POR LA CRISIS

3. NUEVOS CLIENTES, NUEVOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, QUE PERMITAN CONTINUAR CON EL OBJETIVO DEL NEGOCIO

CONTROLAR EGRESOS
MAXIMIZAR INGRESOS
PERSONAL CONSCIENTE
CONVERSAR CON EL PERSONAL
BUSCAR ALIADOS ESTRATÉGICOS
BUSCAR CLIENTES NUEVOS
BUSCAR MEJORÍAS CON LOS CLIENTES
MANTENER COMUNICACIÓN
SER EMPÁTICO CON LA SITUACIÓN

4. SUSPENSIÓN O CIERRE TEMPORAL DEL NEGOCIO: USAR DÍAS PARA ANALIZAR ESTRATEGIAS PARA EL MOMENTO DE VOLVER AL JUEGO

LOGRAR NEGOCIACIONES
ANALIZAR SITUACIÓN CON BANCOS: CRÉDITOS
LIQUIDAR O VENDER LO QUE MÁS SE PUEDA
RECOGER LA MAYOR CANTIDAD DE EFECTIVO
ANALIZAR COMO PROTEGER EL PERSONAL
PROCURAR PROTEGER LOS RECURSOS CLAVES
INFORMAR SUSPENSIÓN

2. NUEVOS RECURSOS, CAPACIDADES Y POSIBLES ALIANZAS QUE PERMITAN VOLVER A OPERAR CON NORMALIDAD LO ANTES POSIBLE

NEGOCIAR CON PROVEEDORES
NO CRÉDITOS
RECORTAR GASTOS INNECESARIOS
SUSPENDER PARTE DEL PERSONAL: OPCIÓN
IDENTIFICAR ÁREAS A FORTALECER
BUSCAR FACILMENTE SOLUCIONES
IDENTIFICAR PROBLEMAS PRINCIPALES

LOGÍSTICA

FABRICACIÓN

RECURSO HUMANO

ABASTECIMIENTO

HABLAR CON HONESTIDAD CON LOS CLIENTES

1. TRATAR DE MANTENER LAS OPERACIONES CON NORMALIDAD

FLUJO DE CAJA
DISMINUIR EGRESOS INNECESARIOS
MANTENER FLUJO
REVISIÓN DIARIA
GESTIÓN DE TALENTO HUMANO
TELETRABAJO: POSIBLE OPCIÓN
FORTALECER LA COLABORACION
MANTENER COMUNICACIÓN CON PERSONAL
ANALIZAR LAS OPERACIONES
ANALIZAR EL CÓMO ABASTECERSE
REVISAR QUE PROVEEDORES TRABAJEN BIEN
REVISAR CADENA DE SUMINISTRO
COMUNICACIÓN ASERTIVA CON LOS CLIENTES
CLIENTES CONOZCAN LA REALIDAD DE LA EMPRESA CON LA ACTUAL SITUACION DEL COVID-19