af JEAN PIERRE CCALLO PORTILLO 4 år siden
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Herramietas Virtuales para el trabajo colaborativo.
Comunicar Debatir y Colaborar
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Organiza el Trabajo
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se divide en
Maejo de Habiliadades de Comunicacion
Responsabilidades individuales y compartidas
Relaciones Simetricas y Reciprocas
Relación de interdependencia de los grupos
1° Bienestar Profesional 2° Bienestar Emocional 3° Bienestar Físico 4° Bienestar Social
Cumplir mis objetivos, respondiendo a las preguntas que me plantee en mi visión personal.
Preguntas para construir nuestra visión personal: - ¿Como seré dentro de 5 años? - ¿Donde viviré, como viviré? - ¿Que bienes poseeré? - ¿Cuales serán mis logros?
Recordare ¿Quien Soy? y ¿Como Soy?
A. Herramientas de Software Social B. Mecanismos C. Actividades
A. Adquirir B. Organizar, Reflexionar y Crear C. Compartir
Nos permiten suscribirnos a determinadas páginas web para mantenernos al día con sus actualizaciones
Que consiste en la distribución de archivosmultimedia (normalmente audio o vídeo, que puede incluir texto como subtítulos y notas) mediante un sistema de redifusión
Dentro de lass herramientas de blogging por excelencia, existe WordPress (la más versátil)
Podemos establecer una comunicacion a distancia destacando Skype
Podemos compartir diferentes tipos de archivos (texto, fotografías, multimedia, etc.) usando las siguientes herramientas: Youtube
Para almacenar, clasificar y compartir enlaces
Que soportan la mayoría de herramientas de la web 2.0, para realizar una búsqueda más efectiva de materiales
Para establecer y construir relaciones virtuales, entre las que se destacan Facebook
Howard Gardner
Albert Bandura
Les gusta arriesgarse
Les gusta la variedad y disfrutan en situaciones de flexibilidad.
Se adaptan fácilmente al cambio
Aprenden por ensayo y error, así como por autodescubrimiento
Se interesan en la persona y su cultura
Funcionan mediante la interacción social
Aprenden escuchando y compartiendo ideas
Necesitan involucrarse emocionalmente en las actividades
Critican la información que encuentran y son recolectores de datos.
Perciben la información o experiencia de una manera abstracta
Necesitan saber siempre qué es lo piensan los expertos ante una determinada situación
Es muy pensador ordena y planifica
Necesitan ver las experiencias.
Aprenden por prueba de la teoría.
Necesitan saber cómo funcionan las cosas.
Es hábil en la toma de decisiones
Pueden recordar mejor lo que hacen en lugar de lo que ven o escuchan.
Poseen la manera menos eficiente para almacenar información académica y la mejor para almacenar información que tenga que ver con lo deportivo y artístico
Las actividades físicas, el dibujo y la pintura, los experimentos de laboratorio, los juegos de rol, mejoran su aprendizaje
Su aprendizaje es más lento, y se desempeñan mejor en tareas de tiempo limitado y con descansos frecuentes
aprenden preferentemente al interinar físicamente
Características
Recuerdan mejor lo que escuchan que lo que leen
Su manera de almacenar información es transfiriendo lo auditivo a un medio visual
las discusiones la lectura en voz alta mejora su aprendizaje
Tiene gran capacidad de aprender idiomas y/o música
Se adaptan con mayor facilidad al formato de clase expositiva
Piensa y recuerda de manera secuencial y ordenada, prefiere los contenidos orales
aprende preferentemente escuchando el material educativo.
características
Vídeos, películas o programas de computación también mejoran este aprendizaje. Se recuerda mejor lo leído que lo escuchado.
Las representaciones visuales del material, como gráficos, cuadros, láminas, carteles y diagramas mejoran este tipo de aprendizaje
La costumbre de visualizar ayuda a establecer relaciones entre distintas ideas y conceptos, por lo cual desarrollan una mayor capacidad de abstracción.
es capaz de traer a la mente mucha información a la vez, por ello tienen más facilidad para absorber grandes cantidades de información con rapidez
Se aprende preferentemente a través del contacto visual