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af VALENTINA DEL PILAR ÁLVAREZ MALDONADO 2 år siden

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HERRAMIENTAS DE RR.HH

El ámbito de Recursos Humanos incluye diversas herramientas para la evaluación y gestión del talento dentro de una organización. Entre las metodologías de evaluación del desempeño se encuentran el Assessment Center, el modelo de evaluación 360° y 180°, y la autoevaluación.

HERRAMIENTAS DE 
RR.HH

HERRAMIENTAS DE RR.HH

Evaluación del desempeño

Sistema de evaluación de desempeño exitoso
Explicación de sus virtudes
Coherencia y ejemplo
Presentación positiva y transparente
Según tipo de evaluación
Reuniones one on one
Evaluación basada en costos
Evaluación por incidentes críticos
Evaluación basada en la satisfacción del trabajador
Evaluación por competencias
Evaluación por objetivos
Según quien la realiza
Assessment Center
Modelo de evaluación 360°
Modelo de evaluación 180°
Autoevaluación

Test psicológicos

Test psicométricos
Test objetivos
Test proyectivos
Test subjetivos

Tipos de entrevistas

Entrevista final
Entrevista según objetivo
Creatividad
Tensión
Competencias
Entrevista según estructura
Incidentes críticos
Semiestructurada
No estructurada
Estructurada
Entrevista según medio de comunicación
Videollamada
Correo electrónico
Telefónica
Entrevista según formato
A distancia
Presencial
Entrevista según n° de participantes
Grupal
En línea o encadenada
En panel
Individual
Entrevista de selección
Entrevista de presentación

Perfil, Diseño, Análisis y Descripción de Cargos

Descripción de cargo
Análisis de cargo
Diseño de cargo
Perfil de cargo