Igualdad y paridad de género en la Empresa Eléctrica

La industria energética ha sido tradicionalmente dominada por hombres, con una baja representación femenina debido a numerosos factores. Las mujeres enfrentan mayores responsabilidades familiares, dificultades para conciliar la vida laboral y familiar, y estereotipos de género que limitan su participación.

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Igualdad y paridad de género en la Empresa Eléctrica

Sin embargo, poco a poco, las mujeres han demostrado ser capaces de poder hacer el mismo trabajo que los hombres

Mediante muchos aspectos

conclución

Esta empresa debería tomar en cuenta que las mujeres son capaces de realizar muchos trabajos y inclusive mejor realizado que la labor de los hombres por lo tanto no está a viendo una igualdad y pariedad de género

En las escuelas se deben de identificar las habilidades que puedan tener las niñas desde pequeñas, impulsar sus fortalezas y habilidades

Crear las condiciones necesarias para que existan oportunidades de empleo para las mujeres, debiendo eliminar los obstáculos para acceder al mercado laboral no sólo en puestos administrativos, si no también técnicos.