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af Josenny Pelas 4 år siden

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INSTRUCCIÓN

La educación y el aprendizaje son procesos fundamentales para el desarrollo personal y profesional. La instrucción y la capacitación juegan un papel crucial en la adquisición de conocimientos y habilidades necesarias para enfrentar diversos desafíos.

INSTRUCCIÓN

PELAS JOSENNY EXP:HPS-183-00046 SECCION: MB01MOS ASIGNATURA: DISEÑO EDUCATIVO FECHA: 16-10-2020

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Referencias: Latorre Ariño, M. (2016). Educación, instrucción, aprendizaje y formación. Lima-Perú. Universidad Marcelino Champagnat Lambie Dahl, M. (2008). Metodología-Técnicas de instrucción. Santiago de Chile. Dirección de Investigación y Desarrollo Educativo. Vicerrectorado Académico, Instituto Tecnológico y Estudios Superiores de Monterrey. Capacitación en estrategias y técnicas educativas. Monterrey

INSTRUCCIÓN

Tecnicas

aspectos considerados en planificacion
funciones de planificacion
planificacion de aprendizaje

objetivos

superacion de obstaculos

Referencias:


Latorre Ariño, M. (2016). Educación, instrucción, aprendizaje y formación. Lima-Perú. Universidad Marcelino Champagnat


Lambie Dahl, M. (2008). Metodologia-Tecnicas de instrucción. Santiago de Chile.


Direccion de Investigacion y Desarrollo Educatuivo. Vicerrectorado Acadenico, Instituto Tecnologico y Estudios Superiores de Monterrey. Capacitacion en estrategias y tecnicas educativas. Monterrey.

cumplimiento de objetivos

Referencias:


Latorre Ariño, M. (2016). Educación, instrucción, aprendizaje y formación. Lima-Perú. Universidad Marcelino Champagnat


Lambie Dahl, M. (2008). Metodología-Técnicas de instrucción. Santiago de Chile.


Dirección de Investigación y Desarrollo Educativo. Vicerrectorado Académico, Instituto Tecnológico y Estudios Superiores de Monterrey. Capacitación en estrategias y técnicas educativas. Monterrey.

crear empresa

desarrollar una carrera

Fijar proyectos

Estrategias

desarrollan trabajo colaborativo
trabajo en equipo
caracteristicas
procedimientos apoyadosen en tecnicas de enseñanza
objeto
alcanzar objetivos de aprendizaje

contenidos

quien aprende
quien enseña

debe ser

eficaz

sencillo

practcio

lo que se aprende

interaccion

actividades

ayudas para estudio
organizacion y comprension
repaso
atencion
tareas propias
parcticas

aprendizaje de materias

estudios

permiten

metodos

actuar libremente

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Transmite conocimiento