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af Divina Iguaran 7 år siden

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LA INTEGRACION

En el contexto empresarial, la integración implica la coordinación de diversos elementos necesarios para el correcto funcionamiento de una organización. Esta tarea involucra la identificación de las personas adecuadas para cada puesto de trabajo y la adecuada delegación de responsabilidades.

LA INTEGRACION

LA INTEGRACION

Procesos de la Integracion

Reclutamiento del personal
localizacion de recursos
Utilización de una buena fuente de reclutamiento
Personal necesario
Requisitos que exige cada puesto
Definir que clase de persona requiere la empresa
Detencion de necesidades

Elementos de la Integracion

Recursos materiales
Recursos financieros
Recursos humanos

Principios

Delegacion apropiada
Induccion adecuada
Hombre adecuado para cada puesto de trabajo
Numero de personal necesario
Necesidad de desarrollo
Implica seres humanos

DIVINA IGUARAN SAIDY HERNANDEZ

Tipos de Integracion

comercializacion o prestacion de servicio
seleccion y contratacion
induccion
produccion
capacitacion
personal

Es obtener y articular los elementos materiales y humanos que la planeacion y la organización señalan como necesarios para el adecuado funcionamiento de la empresa