La Nueva Gestión Pública se enfoca en desburocratizar y crear competencia tanto interna como externa. Busca una administración eficiente mediante la racionalización de procedimientos administrativos y la gestión de servicios, proyectos y programas beneficiosos y de calidad para los ciudadanos.
Permitir que los ciudadanos
puedan elegir y mejorar la
transparencia de los procesos.
Funciones
Crear e
introducir
competencia
externa e
interna.
Trabajar en la
desburocratización.
Buscar
innovación
tecnológica.
Tener una
administración
eficiente,
mediante la
racionalización
de
procedimientos
administrativos.
Planear y
tener una
buena
rendición
de cuentas
Gestionar
servicios,
proyectos y
programas que
sean de
beneficio y
calidad a los
ciudadanos.
Impulsar la
comunicación
externa
y
la
participación
ciudadana
Satisfacer las
necesidades de
la sociedad a
menor costo,
mejor calidad y
con
transparencia
Líneas Maestras
Utilización de métodos de
evaluación y técnicas de gestión
La introducción de la
competencia y el mercado
Gestión orientada hacia el cliente.
El reforzamiento de las
capacidades estratégicas del centro
Énfasis en las responsabilidades de
los gestores y motivación
Descentralización de los
poderes de la gestión.
Desregulación.
Estrategias
Fortalecer las funciones de
dirección del gobierno central.
Mejorar la calidad de
la regulación
Optimizar la tecnología de
la información.
Mejorar la gerencia de
recursos humanos.
Proveer servicios ‘responsivos’ a los
ciudadanos (orientación estratégica,
participación al ciudadano,
transparencia y acceso a la información).
Desarrollar la competencia y
la elección.
Asegurar el desempeño, el
control y la rendición de
cuentas.
Devolver autoridad y otorgar
flexibilidad (dar al
administrador libertad en las
decisiones, facultad de decisión y
flexibilidad en el manejo de
recursos públicos).
Fundamentos
El mejoramiento de
las conquistas
macroeconómicas y la
equidad social.
El desarrollo de las
instituciones y
dimensionamiento
adecuado del Estado.
La creación del valor
público.
La gradual eliminación del
modelo burocrático hacia
una GESTIÓN POR
RESULTADOS
La formulación
estratégica de políticas de
desarrollo y gestión.