Kategorier: Alle - cambio - cultura - resiliencia - planeación

af Andjely Alessandra Ocampo Mori 4 år siden

1043

MODELOS DE CAMBIO ORGANIZACIONAL COMO APOYO PARA LA TOMA DE DECISIONES

Existen varios modelos teóricos que abordan el cambio organizacional y su implementación efectiva. Kurt Lewin propone un enfoque en tres fases: descongelar, cambiar y recongelar, para asegurar que los cambios se integren adecuadamente en la estructura organizativa.

MODELOS DE CAMBIO
   ORGANIZACIONAL 
COMO APOYO PARA LA 
TOMA DE DECISIONES

MODELOS DE CAMBIO ORGANIZACIONAL COMO APOYO PARA LA TOMA DE DECISIONES

Type in the name of the book you have read.

MODELO DE REDES DE C.O PARA ADMINISTRADORES MEDIOS (Schaafsma H.)

Reflexionar
Actuar
Verificar
Hacer
Planear

The main idea is what the book is mostly about.

Some tips to find out the main idea of a book easier:

MODELO AMIGO (Peiró)

In contrast to the main idea, the theme is the message, lesson or moral of the book.

Some tips to find out the theme of the book easier:

Resultados
Subsistemas
Sistema
Suprasistema
Contrato psicológico
Ajuste dinámico
Capital humano y equipos
Funciones de la dirección
Políticas y practicas de gestión de RR.HH
Cultura y clima
Sistema de trabajo
Tecnología
Recursos económicos e infraestructura
Estrategia
Ambiente
Misión

MODELO DEL CAMBIO ORGANIZACIONAL DE BURKER

Type the names of the book characters. Start with the main character.

Draw arrows to represent the relationship between them and if it is possible write on them what they represent for each other (if they are relatives, friends, lovers, enemies etc.)

Naturaleza general del cambio
Respuesta individual al cambio
Planeación del cambio
Administración organizacional
Administración del personal
Evaluación del cambio

MODELO DE RESILENCIA (DE FIRMEZA Y FLEXIBILIDAD) (Conner D.)

What is the reason why the author wrote the book?

Sinergia
Cultura
Compromiso
Resistencia al cambio
Roles de cambio
Proceso de cambio
Naturaleza del cambio

MODELO DEL CAMBIO ORGANIZACIONAL DE LEWIN

Who is the author of the book? Type in his/her name.

Congelar el sistema mediante procedimientos
Movimiento de cambio
Descongelar el nivel de actividad actual
Preparación para el cambio
Necesidad de cambio