PROGRAMA DE IDENTIDAD CORPORATIVA.

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Otros medios de comunicación

Contactos personales

Comunicarse con los empleados cómo con el público

Publicidad en los medios de comunicación

La definición del posicionamiento de la empresa sea lo que resalte en el mensaje

Comunicación de cambios

Necesita señalar el cambio

Estructura corporativa

Comunica la importancia de sus componentes

Estilo corporativo

Sus actividades

Las empresas cuya principal ventaja competitiva radica en su control financiero

Selección de la estructura

Diferentes puntos que pueden mostrar las estructuras idóneas para los distintos tipos de empresas:

Las empresas con un nivel significativo y apoyo de su comercialización

Estructura basada en marcas

Tres estructuras visuales

Estructura visual

La que la organización presenta al mundo exterior

Existen tres tipos básicos de la estructura visual

Identidad basada en marcas

Identidad diversificada

Identidad unitaria

Fijación de objetivos

Es una pieza primordial para establecer un plan empresarial

Las metas que tiene la empresa

Equilibrar los mismos, y hacer compatible los objetivos financieros o de crecimiento con la consecución de objetivos sociales que se tengan

Tener una visión amplia en la determinación de los objetivos

Estar fijados para un tiempo determinado

PROGRAMA DE IDENTIDAD CORPORATIVA

Comunicación de la Identidad Corporativa

Cuando se crea el sistema de diseño es necesario comunicarlo a los públicos adecuados

Textos

En el caso de que el diseño y la producción estén controlados , es posible conseguir un estilo uniforme

Sistema de Diseño

Todo lo relacionado con el diseño de los programas de identidad corporativa

Es fundamental ya que un programa de identidad consiste en comunicarle identidad de una empresa

Diferenciación

El diseño es el elemento importante en este estilo

Importancia de las estructuras

Determinación de la estructura

Identidad diversificada

Sería opción para una empresa que cuente con diferentes estrategias

Identidad unitaria

Sería la elegida por una compañía que tuviera un conjunto consistente en estrategias