Otros medios de comunicación
Contactos personales
Comunicarse con los empleados
cómo con el público
Publicidad en los medios de comunicación
La definición del
posicionamiento
de la empresa sea lo
que resalte en el mensaje
Comunicación de cambios
Necesita señalar
el cambio
Estructura corporativa
Comunica la
importancia de
sus componentes
Estilo corporativo
Sus actividades
Las empresas cuya
principal ventaja
competitiva radica
en su control financiero
Selección de la estructura
Diferentes puntos que pueden
mostrar las estructuras idóneas
para los distintos tipos de empresas:
Las empresas con un nivel
significativo y apoyo de su
comercialización
Estructura basada
en marcas
Tres estructuras visuales
Estructura visual
La que la organización
presenta al mundo exterior
Existen tres tipos básicos
de la estructura visual
Identidad basada
en marcas
Identidad
diversificada
Identidad
unitaria
Fijación de objetivos
Es una pieza primordial
para establecer un plan empresarial
Las metas que tiene la empresa
Equilibrar los mismos, y hacer compatible los objetivos financieros o de crecimiento con la consecución de objetivos sociales que se tengan
Tener una visión amplia en
la determinación de los objetivos
Estar fijados para un tiempo
determinado
PROGRAMA DE IDENTIDAD CORPORATIVA
Comunicación de la Identidad Corporativa
Cuando se crea el sistema de diseño es necesario comunicarlo a los públicos adecuados
Textos
En el caso de que el diseño
y la producción estén controlados ,
es posible conseguir un estilo uniforme
Sistema de Diseño
Todo lo relacionado
con el diseño de los
programas de identidad
corporativa
Es fundamental ya que un
programa de identidad consiste en
comunicarle identidad
de una empresa
Diferenciación
El diseño es
el elemento
importante en
este estilo
Importancia de las estructuras
Determinación de
la estructura
Identidad
diversificada
Sería opción para
una empresa que
cuente con diferentes
estrategias
Identidad
unitaria
Sería la elegida por
una compañía que
tuviera un conjunto
consistente en estrategias
