O conceito de metas SMART é uma ferramenta fundamental no planejamento de objetivos para empresas e indivíduos. Cada letra do acrônimo SMART representa um princípio chave: Específicos, Mensuráveis, Atingíveis, Realistas e Temporizáveis.
Servem tanto para metas pessoais quanto para metas corporativas
S
Específicos (Specific): os objectivos devem ser formulados de forma específica e precisa
M
Mensuráveis (Measurable): os objectivos devem ser definidos de forma a poderem ser medidos e analisados em termos de valores ou volumes
No caso de metas SMART, cada letra desta palavra possui um significado que consegue traduzir corretamente o que é e, principalmente, como deve ser uma meta para uma organização empresarial
T
Temporizáveis (Time-bound): os objectivos devem ser definidos em termos de duração
R
Realistas (Realistic): os objectivos não pretendem alcançar fins superiores aos que os meios permitem
A
Atingíveis (Attainable): a possibilidade de concretização dos objectivos deve estar presente; estes devem ser alcançáveis
PILARES DA METODOLOGIA PMC
Elaboração,projeto,escopo,declaração de trabalho,planos estratégico e contratos relacionados
TERMO DE ABERTURA DE PROJETO (TAP)
Documentos e informações importantes,como sera executado,monitorado,controlado e encerrado
GERENCIAR PROJETOS
INTELIGENCIA COLETIVA
ESPECIALISTA DE NEGOCIOS
GERENCIAMENTO DE PROJETO JR
ADMINISTRAÇÃO
TIME DE PROJETO
ESPECIALISTA DE ESCRITÓRIO
PMC
CONCEBIDO POR FINOCCHIO JR
METODOLOGIAS UTILIZADAS PARA UM GERENCIAMENTO MAS DINÂMICO E COM MELHOR ENVOLVIMENTO
APELO VISUAL E FÁCIL USO
FERRAMENTA DE APOIO
PRINCÍPIOS
QUANDO E QUANTO?
CUSTOS
diretos e indiretos
LINHA DE TEMPO
lista de compromisso com datas limites
RISCOS
gereciamento de riscos,identificar,avaliar e desenvolver
COMO?
RESTRIÇÕES
limitações
GRUPOS DE ENTREGAS
garantem o projeto concluido
PREMISSAS
aspectos que não estão sobe controle
QUEM?
equipe
fatores externos
Partes interessadas (stakeholdes)
POR Quê?
DELIMITADO NO TEMPO
o projeto precisa ter data de conclusão
REALAISTA
Tempo e recursos suficientes para realizar o projeto
ALCANÇÁVEL
deve ser realizado com competências ao alcance da organização
MENSURAVEL
esforços e resultados principais devem ser mensuráveis
ESPECIFICOS
utilizar qualificadores e adjetivos suficientes para elucidar o projeto