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af Holzen Martinez Garcia 12 år siden

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Reconocimiento

La importancia del reconocimiento en el ámbito laboral se refleja en múltiples beneficios tanto para los empleados como para la organización. Al alabar en público y criticar en privado, se crea un mejor ambiente de trabajo que fomenta la compenetración entre colegas y el uso del potencial de cada individuo.

Reconocimiento

Reconocimiento

Tipos

Laborales
Mención, expresión, tarjeta, publicación, etc.
Horarios Flexibles
Mayores prestaciones
Bonos por metas
No laborales
Becas de estudio
Paseos
Vacaciones

Coaching

Directamente
Hablar claramente
No dar sermones

Beneficios

Ciclo recursivo
Mayores ingresos
Mejor ambiente de trabajo
Uso de potencial
Mayor desempeño

Necesidad Humana

Se refleja
Contento/Descontento
Factor determinante
Natural

Características

Compenetrarse en el trabajo de los demás
Compartir metas
Criticar en privado
Alabar en público