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af Juank Nuñez 13 dage siden

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TECNICAS DE ENSENANZA

La enseñanza puede ser facilitada mediante diversas técnicas que fomentan la participación activa y el desarrollo de habilidades analíticas y de síntesis en los estudiantes. El método de preguntas implica que el docente guía a los alumnos a través de interrogantes que promueven el análisis y la discusión de información relevante, lo cual ayuda a construir conocimientos y principios fundamentales.

TECNICAS DE ENSENANZA

TECNICAS DE ENSENANZA

METODO DE PREGUNTAS

Con base en preguntas el docente lleva a los alumnos a la discusión y análisis de información pertinente a la materia.

Provee de pistas y eventos futuros.

Alumnos: toman las pistas. Investigan.

Desarrolla habilidades para el análisis y síntesis de información.

Los alumnos aplican verdades “descubiertas” para la construcción de conocimientos y principios.

DISCUSION DIRIGIDA

Consiste en un intercambio de ideas y opiniones entre los integrantes de un grupo relativamente pequeño, acerca de un tema específico con un método y una estructura en la que se mezclan la comunicación formal y las expresiones espontáneas de los participantes

En cada subgrupo los participantes nombran un secretario.

El instructor especifica el producto al que debe llegar cada subgrupo.

Para ayudar a las personas a expresar sus ideas y sentimientos ante los demás.

Para facilitar la comunicación interpersonal y grupal en forma ordenada.

LLUVIA DE IDEAS

Es una técnica que permite la libre expresión de las ideas de los participantes sin las restricciones o limitaciones con el propósito de producir el mayor número de datos, opiniones y soluciones obre algún tema.

Los participantes expresan libre y espontáneamente las ideas que se les van ocurriendo en relación con el tema.

El grupo elabora una síntesis de las ideas expuestas y obtiene conclusiones.

Para facilitar la participación de las personas con autonomía y originalidad.

Complemento de otras técnicas, como estudio de casos y lectura comentada

ESTUDIO DE CASOS

Es una técnica que se centra en los participantes, al propiciar una reflexión o juicio crítico alrededor de un hecho real o ficticio que previamente les fue descrito o ilustrado. El caso puede ser presentado como un documento breve o extenso, en forma de lectura, película o grabación.

El instructor conduce una discusión sobre las opiniones de los participantes y las enriquece.

El grupo elabora conclusiones en forma individual o en grupos pequeños; realiza un reporte sobre el caso expuesto.

Para examinar diferentes soluciones ante un mismo caso.

Para propiciar la participación y la responsabilidad de las personas en su propio aprendizaje.

MESA REDONDA

Es una discusión de un tema por un grupo de expertos ante un auditorio con la ayuda de un moderador.

El instructor define un aspecto del tema para su discusión y actúa como moderador.

El instructor fomenta la discusión al hacer preguntas o solicitar puntos de vista.

Para proporcionar hechos y opiniones sobre problemas en discusión.

Para ayudar al grupo a enfrentar un problema polémico.

PANEL

Exposición de un tema por un grupo de personas o en forma individual, con diferentes enfoques o puntos de vista.
PROCEDIMIENTO

Al finalizar las exposiciones, el moderador invita al grupo a hacer preguntas para reafirmar algún aspecto del tema.

El instructor solicita a los expositores que cada uno proponga una conclusión alrededor del tema.

APLICACION

Para complementar otras técnicas al utilizarse como un medio para interesar a los participantes.

Para lograr una visión interdisciplinaria en un tema específico.