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af David Espitia 5 år siden

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TEORIAS DE BURREL Y MORGAN

Las teorías de Burrel y Morgan proporcionan métodos para la teorización de lo social y organizacional mediante la modelización metafórica. La organización puede ser vista a través de diversas metáforas, como la mecanicista, la orgánica y la cibernética.

TEORIAS DE
BURREL Y MORGAN

TEORIAS DE BURREL Y MORGAN

DAVID SANTIAGO ESPITIA SAENZ DIEGO ARMANO MARIN IDARRAGA UNIVERSIDAD JORGE TADEO LOZANO ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS TEORIAS DE LA ORGANIZACIÓN

Métodos

posibilitan la teorización de lo social-organizacional
Inconmensurabilidad paradigmática

teorías de

Naturaleza de la sociedad

Ciencias Sociales

Modelización metafórica

comprende la organización

a través de

Metáforas

cibernética

orgánica

mecanisista

Paradigmas

análisis de los fenómenos sociales
Estructuralista radical

determinista/positivista

cambios a través de conflictos

realidad material

Humanista radical

voluntarista/ideográfico

realidad sostenida por ideologías con las que el hombre interactúa

realidad creada

Interpretativo

nominalista/antipositivista

intersubjetividad

subjetividad

Funcionalista

realista/positivista

ciencia objetiva

orden social en equilibrio

sociedad real y concreta