af diana katerine 6 år siden
80
terminacion de contracto
En el contexto laboral, los contratos a término indefinido y a término fijo presentan distintas condiciones de indemnización para los trabajadores. En los primeros, si el salario del empleado es menor a diez salarios mínimos mensuales y el tiempo de servicio no supera el año, la indemnización es de 30 días de salario.
