Unidad 2 Fundamentos teóricos de la entrevista.
Enfoques de entrevistas psicológicas
Sistemática
Gestalt
Social
Conductual
teoría psicoanalítica
Tipos de preguntas
clínica, de selección, motivadora, terapéutica,inicial, de devolución,de alta clínica
fenomenológica, conductual,dinámica
directas, no directas
según
interacción
estructurada, semiestructurada, no estructurada
Estructura de la entrevista
Desarrollo
este es el tiempo de manejar la entrevista, se mantiene una escucha activa.
se debe levar el hilo de la entrevista y cuidar que la persona entienda todo.
evitar juicios negativos u ofensas
inicio
se saluda, se crea un clima adecuado empezando con preguntas generales para romper el hielo.
se explica el motivo de la entrevista
Introducción a la entrevista
es una técnica también de evaluación psicológica
Desarrollada atreves de la comunicación
Subtema
la entrevista es una técnica muy importante para la recolección de datos e información.
Objetivos
Establecer un buen clima de confianza
percibir al paciente tal y como es atendiendo sus conductas verbales y no verbales.
Guiar la entrevista, establecer un hipótesis.
