VISIO RECRUTEMENT 3.3.25

Mere som dette

Les étapes de la démarche de projet

af Mailys Lemore

Culture d'entreprise de BlaBlaCar

af DJAIDER Jade

Déterminer ses objectifs de vie

af Jeanson Robert

Formation e-learning Tuteur+

af netfoad netfoad

VISIO RECRUTEMENT 3.3.25

Retours sections

Mt-Blanc - Emilie

8 départs / 8 VP

gros nb de départs cette année ! grosse vigilance

Comm faite, sessions recrutement se remplissent

Suisse - Ohad

Ensuite espère faire des petits-déj recrutement

recrute via les plénières ouvertes à Genève et Lausanne : 60 inscrits pour demain !

Grenoble - Nathalie P

mise en place d'une charte pour définir les cibles et processus

6 petits-déj

un obj : refléter le territoire local

60 JD dans la section - obj de 8/10 pers

Beaujolais - Valérie

pas hyper confort mais prestige début mai : espoir d'avoir des entrées

tableau de cooptation partagé avec sa section : AIR TABLE

3 dates d'apéro

petite section de 30 jd

Ain - Didier

apéro avril

4-5 profils intéressants, objectif 8

plénière ouverte en février

Chambéry - Ludo

mi-avril invitation des news JD

8 JD

La région

Valeurs et Performance

Forum parcours 28 et 29 août - Domaine St Joseph - Ste-Foy-Les Lyons

Starter 3 et 4 juillet - Lyon

Possibilité de relayer posts Linkedin

Lien groupe teams

Idées de bonnes pratiques

photo

Tableau en ligne (cliquez ici)

Météo : Emilie

Pour toi le recrutement c’est